[]
Kariyerinde sıçrama gerçekleştiren var mı? Bunu nasıl yaptınız?
1-2 senedir bir türlü istediğim sıçramayı yapamadığımı düşünüyorum. Özel sektörde çalışıyorum. Bir üst level'a bir türlü geçemiyorum. Yanlış sektörde olduğumu bile düşünmeye başladım.
Siz nasıl yaptınız?
Siz nasıl yaptınız?
13 aydır hayvan gibi çalışıyoruz. bir tık yok. bakalım bir mülakat var biraz daha rahat ama aynı maaşlı pozisyona geçmeye çalışıyorum it gibi.
- Alt4y
(20.01.16 21:18:16)
kariyerinde s.çma gerceklestiren okudum bir an , yazacaktım. sıçramaymıs meğersem.
- anonymice (20.01.16 21:24:03)
sektorune gore degisir.
bazi sektorlerde yukselmek daha kolay oluyo
Bazi sektorlerde cakilip kaliyosun pozisyonuna...
eger cakilip kaldigini dusunuyosan calisirken yeni is bakmayi surdur.
is en iyi isteyken aranir atasozu cok dogru bu acidan
bazi sektorlerde yukselmek daha kolay oluyo
Bazi sektorlerde cakilip kaliyosun pozisyonuna...
eger cakilip kaldigini dusunuyosan calisirken yeni is bakmayi surdur.
is en iyi isteyken aranir atasozu cok dogru bu acidan
- rentts
(20.01.16 21:39:01)
"İş bulmak" kariyerimde büyük bir sıçramaya sebep olacak. Ne bileyim... Orta düzey müdürmüşsünüz de sizi CEO yapmışlar mesela. Öyle bir sıçramış olucam işte, işe girersem.
- otonom (20.01.16 21:41:04 ~ 21:41:22)
yazılımcıyım. sektörde dördüncü yılımın içerisindeyim. başlangıçtan beri aynı firmada çalışıyorum. yaklaşık 1,5 yıl öncesine kadar 4-5 kişilik bir ekipte junior iken aynı dönemde 3 arkadaşın işten ayrılması ve yerlerine yeni arkadaşların katılmasıyla ekip lideri gibi bir konuma geldim. sorumluluğum ve çalışma tempom ciddi anlamda arttı ama maaşım da ciddi anlamda arttı. bence bu sıçrama sayılabilir :)
- episantr1 (20.01.16 22:58:17)
Maalesef yeni iş bularak hafif bir sıçrama yaptım. Bazı firmalar hantal yapısı gereği pek sıçrama olanağı sağlamıyor. Böyle bir firma ve pozisyondaysanız yavaştan aranmaya başlayın derim.
- nightwalkerg (20.01.16 23:26:53)
ne yazık ki aynı şirkette yükselmek denilen kavram çok gerçekleşmiyor. küçük şirketteysen zaten yaptığın iş belli, iş yükün artınca maaşını azıcık arttırıp pozisyon adını değiştiriyorlar o kadar. büyük şirketlerde de eğer azıcık bile olsa türklük ruhu katıldıysa üst yönetime; pozisyona yeni nefes yeni deneyim olsun farklılık getirsin diye genelde dışardan birileri bakılıyor. ancak global şirketlerde düzgün şirket içi pozisyon değiştirme sıçrama imkanı oluyor
bu nedenle tavsiyem bir yerde 1- 1.5 senen dolduktan sonra bir üst pozisyon için iş bakmaya başlaman. her seferinde de mevcut maaşından en az %25 - %30 artışlı yer araman. 2-3 şirketten sonra 2 kat maaşa ve üst pozisyona geçmiş olursun
bu nedenle tavsiyem bir yerde 1- 1.5 senen dolduktan sonra bir üst pozisyon için iş bakmaya başlaman. her seferinde de mevcut maaşından en az %25 - %30 artışlı yer araman. 2-3 şirketten sonra 2 kat maaşa ve üst pozisyona geçmiş olursun
- ladonna (21.01.16 13:00:24)
1
