Giriş
(5)

sizce hangisi

harmanim
selmalar arkadaşlar. şimdi size işle ilgili bir sorum detaylarıyla anlatacağım. doğuda bir ilçeye (büyük biri ilçe) hasbel kader bir şekilde geldim ve burada peyzaj mimarı olarak belediyeye ait olan bir parkı yapıyorum ve şantiye şefiyim. bu firmadaki koşullarım şöyle ki;-yaklaşık 7 - 8 bin tl maaş-
selmalar arkadaşlar. şimdi size işle ilgili bir sorum detaylarıyla anlatacağım.

doğuda bir ilçeye (büyük biri ilçe) hasbel kader bir şekilde geldim ve burada peyzaj mimarı olarak belediyeye ait olan bir parkı yapıyorum ve şantiye şefiyim. bu firmadaki koşullarım şöyle ki;

-yaklaşık 7 - 8 bin tl maaş
- araba, mazot, gerektiğinde uçak bileti, otobüs bileti. (ulaşımla ilgili tüm masraflar yani)
- kalacak yer
- yeme içme, her türlü eşantiyonlar vs vs vs.

ve bu firmada yaklaşık olarak 3,5 senedir çalışıyorum. firmayla da aramda bir sıkıntı yok. hatta burayı bitirip batıda bir şehirde 40 milyonluk bir projeye yine şantiye şfi olarak geçicem. yani işim devam ediyor ve net 2 sene bulanık olarak da 4 yıllık bir proje olacak. iş artışı ,iş eklenmesi vs vs. ve prim de laıcam o şantiyeye geçince.

sorum şu şekilde. bu doğu şehirnin ilçesinde belediye bana sözleşmeli personel olarak iş teklif etti. koşulları şöyle

- maaş 5.500 civarı
- kadro gelirse kadroya geçilecek.
-belediye başkanı kaldığı sürece, hatta kalmadığında da devam etme olanağı.
-başka da bir şey yok.


sizce gelecek için nasıl bir yön seçmeliyim. ikilemde kalmamın nedeni belediyedeki tatiller ve çalışma koşulları. şantiye şefi olarak tatilim yok ama ayda bir kere 5 gün evime gidiyorum. gibi gibi. bi fikir verseniz "negzel" olur.
0
harmanim
(24.12.15)
tatilin var ama dogudasin. bir de boyle dusun? doguda yasamisligin var mi daha once ne bileyim ya da orali misin? alisabilecek misin orada yasama? diger firmada da aldigin butun masi kenara atacak kadar diger temel ihtiyaclarin karsilaniyormus.
0
baldur2
(24.12.15)
daha önce yaşadım. burada yaşamaktan kaynaklı bir sıkıntı yaşamam. firmadan aldığım tüm maaşı olmasa da büyük bir kısmını kenara ayırıyorum. maddi olarak arada sırada maaşlarda sıkıntı çekiyoruz ama neyseki içerde maaşım kalmıyor. yani 2 ay almasam da 3. ay hakediş yapıldığı zaman toplu olarak alıyoruz ve bu süreçte de tüm masraflarım karşılanıyor.
0
🌸harmanim
(24.12.15)
o zaman aradaki maas farkini terazinin bir ucuna, iki is arasindaki is yogunlugu ve tatil farkinin bir uca koyup hangisi agir basiyorsa onu sececeksin haci.
0
baldur2
(24.12.15)
Ben olsam çalıştığın firmada devam ederdim. Devlete geçersen maaşın aşırı düşmüyor ancak uzun vadede de çoğalmaz. Şirketinde çalıştığın projeler büyüdükçe maaşın/primlerin de artar. Ulaşım-konaklama vb yan haklarla iki katı kazanç sağlamış olursun. %100 fark oldukça yüksek.

Şu andaki iş temposundan ümüğün sıkılmış gibi hissetmiyorsan özelde devam etmek daha mantıklı gibi. Hem ileride şirket/şehir değiştirme şansın da olur istersen.
0
long live rock n roll
(24.12.15)
iş yoğunluğu olarak firmanın iş yoğunluğu inanılmaz. bazen gece 23'e kadar proje, teklif, hakediş, mukayeseli keşif yaptığım oluyor. bazen gerçekten ümüğüm sıkılmış hatta sıkıştırılmış hissediyorum. hata bazen çok mutsuz da oluyorum. gözüm rahat işlere ayıyor. hatta sosyal ilikilerim bile etkleniyor doğal olarak. herkes yanımda ol diyor. bielemdim ama söyledikleriniz çok mantıklı geldi. sanırım firmadan yana devam edicem. çünkü 40 milyonluk bir işi iş hayatı boyunca kaç tane peyzaj mimarı bulabilir ki? teşekkürler =))))
0
🌸harmanim
(24.12.15)
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler basond, compumaster, fraise, kibritsuyu, rakicandir
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır.