[]
İş yerinde mobbing
Bir arkadaşımın iş yerinde çalıştığı operasyon kapandı. Kendisini başka operasyona yerleştirdiler ama orası çok kötü, sundukları diğer seçenek ise kat kat daha kötü. Bildiğiniz tazminat vermemek için diretiyorlar.
Bu konuda ne yapılabilir?
Bu konuda ne yapılabilir?
maaşta azaltma olduysa, haklı işten çıkma sebebi ortaya çıkacaktır-tazminat ile birlikte. hukukçu değilim, araştırmakta fayda var. işletmeden kalan hukuk bilgim budur ama.
- zoque
(18.12.15 15:27:46)
@zoque Maaşta düşüş yok ancak prim şartlarında %250 bir artış var.
- six packsiz
(18.12.15 15:38:21)
sözleşmede belirtilmediyse başka bölümde çalıştıramazlar. noterden ihtar çeksin.
- kurudu da (18.12.15 15:41:52)
Başka bölümde çalıştırılmalarında hukuki açıdan problem yok. Ancak mobbing de kanıtlaması zor ve mahkemenin belirli süre devam etme şartı aradığı bir durum. O yüzden şimdilik elinizde yeterli delil olmayacaktır. Ancak mobbing harici dayanabileceğiniz ve işverenin tazminat ödememek için bu şekilde davrandığına dair daha somut örnekler varsa iş mahkemesine dava açabilirsiniz.
- zxcv (18.12.15 15:58:50)
1
