[]
Bir takım mülakat soruları
Yarın bir büyükelçiliğin eleman alımı için açtığı sınavın ikinci ayağı var (İngilizce sözlü mülakat).
Daha önce aynı pozisyon için şu sorular sorulmuş (bir arkadaşımın yolladığı haliyle direkt ekliyorum):
1) ofiste uc personelinizin surekli tartistigini ve verimli olmadigini goruyorsunuz naparsiniz
2) vize ofisinde asagi yukari yuruyen sinirli birini goruyorsunuz, sira ona geldiginde bir saattir bekledigini, kanada vatandasi oldugunu, ona oyle davranmaya hakkiniz olmadigini soyluyor naparsiniz
3) bir is arkadasinizin rusvet aldigini soyluyorlar tepkiniz ne olur
4) en son basiniza gelen bir degisiklige nasil adapte oldugunuzu anlatin
5) basarili bir takibinizi (follow-up) anlatin
Bunlara nasıl cevaplar vermek lazım? Önerilerinizi bekliyorum.
Daha önce aynı pozisyon için şu sorular sorulmuş (bir arkadaşımın yolladığı haliyle direkt ekliyorum):
1) ofiste uc personelinizin surekli tartistigini ve verimli olmadigini goruyorsunuz naparsiniz
2) vize ofisinde asagi yukari yuruyen sinirli birini goruyorsunuz, sira ona geldiginde bir saattir bekledigini, kanada vatandasi oldugunu, ona oyle davranmaya hakkiniz olmadigini soyluyor naparsiniz
3) bir is arkadasinizin rusvet aldigini soyluyorlar tepkiniz ne olur
4) en son basiniza gelen bir degisiklige nasil adapte oldugunuzu anlatin
5) basarili bir takibinizi (follow-up) anlatin
Bunlara nasıl cevaplar vermek lazım? Önerilerinizi bekliyorum.
1. Yöneticime bildiririm.
2. Üzgün olduğumu, randevulu gelirse daha az bekleyecegini iletirim.
3. Anında yoneticime bildiririm.
2. Üzgün olduğumu, randevulu gelirse daha az bekleyecegini iletirim.
3. Anında yoneticime bildiririm.
- nano mercy
(07.12.15 23:15:39)
Duymak istedikleri bunlardır sanırım.
- nano mercy (07.12.15 23:16:16)
1) benim altımda çalışan kişilerse iki taraftan da problemi dinler, sorunu çözmeye çalışırım. değillerse kendi yöneticilerini ilgilendiren bir durum bu, müdahale etmem.
(senin altında çalışan kişiler için hiçbir zaman ilk çözümün yöneticine bildirmek olmasın)
2)burda her ülkenin vatandaşına aynı şekilde davranıldığını, kendisinin herhangi bir ayrıcalığı olamayacağını fakat sorunuyla ilgili iyileştirmeler yapılacağını söylerim.
3)doğruluğundan emin olmadığım bir bilgi için kimseyi zan altında bırakmamak adına herhangi bir aksiyona girişmem.
(senin altında çalışan kişiler için hiçbir zaman ilk çözümün yöneticine bildirmek olmasın)
2)burda her ülkenin vatandaşına aynı şekilde davranıldığını, kendisinin herhangi bir ayrıcalığı olamayacağını fakat sorunuyla ilgili iyileştirmeler yapılacağını söylerim.
3)doğruluğundan emin olmadığım bir bilgi için kimseyi zan altında bırakmamak adına herhangi bir aksiyona girişmem.
- yorke (07.12.15 23:25:04)
1
