fakyoras
Selam,1 ekimde calismaya basladim, 1 aralikta istifa edersem 2 hafta ekstradan calismam gerekir mi? ( 2 ay icinde istedigin gibi birakabiliyorsun ya, 1 aralik o 2aya dahil mi degil mi?)Tesekkurler :))
Selam,
1 ekimde calismaya basladim, 1 aralikta istifa edersem 2 hafta ekstradan calismam gerekir mi? ( 2 ay icinde istedigin gibi birakabiliyorsun ya, 1 aralik o 2aya dahil mi degil mi?)
Tesekkurler :))
1 ekimde calismaya basladim, 1 aralikta istifa edersem 2 hafta ekstradan calismam gerekir mi? ( 2 ay icinde istedigin gibi birakabiliyorsun ya, 1 aralik o 2aya dahil mi degil mi?)
Tesekkurler :))
0
2 ay içinde istediğin gibi bırakamazsın. sözleşmende yazılı olarak ilk 2 ayın deneme süresi olarak belirtilmemişse 2 haftalık ihbar süren her şekilde oluyor.
0
Her türlü bırakırsın. Sözleşmede öyle yazmıyor olsa bile yerim o sözleşmeyi. Bağlayıcılığı yok.
0
Is kanunu 2 ay diyor, 2 ay içinde istedigi zaman birakirsin, yine de son gune birakma derim. Ayrica, bundan sonraki is basvurularin için olumsuz referabs olmasinlar diye anlasarak ayrilman faydana olur :)
0
Tabi ki sozlesmende 2 aylik deneme suresinin de yaziyor olmasi lazim yoksa 2 hafta ihbar var.
0
Herhangi bir maddeye gerek yok. Sözleşmelerdeki hükümler, ilgili yönetmelik ve kanunlara aykırı ise geçersiz sayılır (butlan deniyordu sanırım). O yüzden makul sebep göstermeden istifa edebilirsin.
1 ekimde işe başlayıp, 30 kasımda işi sebepsiz bırakabilirsin. 30 kasımdan itibaren 2 haftalık ihbar süren var. Ya bu süre boyunca çalışacaksın (ki o zaman da iş arama üzerine bazı hakların doğuyor) ya da işverenin 2 haftalık maaşını verip seni gönderecek.
Bunu tavsiye etmem ciddi bir kuruma iş görüşmesine gittiğinde bu 2 ay senin için kötü bir izlenim bırakacaktır.
1 ekimde işe başlayıp, 30 kasımda işi sebepsiz bırakabilirsin. 30 kasımdan itibaren 2 haftalık ihbar süren var. Ya bu süre boyunca çalışacaksın (ki o zaman da iş arama üzerine bazı hakların doğuyor) ya da işverenin 2 haftalık maaşını verip seni gönderecek.
Bunu tavsiye etmem ciddi bir kuruma iş görüşmesine gittiğinde bu 2 ay senin için kötü bir izlenim bırakacaktır.
0
@newar iş kanununda deneme süresi sözleşmede konulduysa (madde 15) diyor, yani sözleşmede yoksa ilk ayda 2 hafta ihbar olması lazım.
0
