aklimdakisorular
Yani kazandıkları para ile çok çalışma ve stres arasında bir orantı kurulabilir mi? Hani "abi o kadar para veriliyorsa, kesin karşılığını alıyordur" bakışına ne diyorsunuz?
Yani kazandıkları para ile çok çalışma ve stres arasında bir orantı kurulabilir mi?
Hani "abi o kadar para veriliyorsa, kesin karşılığını alıyordur" bakışına ne diyorsunuz?
Hani "abi o kadar para veriliyorsa, kesin karşılığını alıyordur" bakışına ne diyorsunuz?
0
want2die +1
Xbox'ın mı ne bir konsol üretilirken 200-300 tane üründe (aynı gün aynı fabrikada üretilmiş) sorun çıktı. Sebebi de işlemcinin üzerine işlemci soğutucusu konurken aradaki jelatin sökülmemiş. Fabrikadaki işçinin gerizekalılığı tamamen.
Büyük ihtimal işçiyi de yollamışlardır ama, fabrika müdürünü mü ne (fabrikada taşaklı bir abi yani) de postalamışlardı. Adamın suçu ne lan?
Xbox'ın mı ne bir konsol üretilirken 200-300 tane üründe (aynı gün aynı fabrikada üretilmiş) sorun çıktı. Sebebi de işlemcinin üzerine işlemci soğutucusu konurken aradaki jelatin sökülmemiş. Fabrikadaki işçinin gerizekalılığı tamamen.
Büyük ihtimal işçiyi de yollamışlardır ama, fabrika müdürünü mü ne (fabrikada taşaklı bir abi yani) de postalamışlardı. Adamın suçu ne lan?
0
sorumlulukları büyük en başta. verdikleri kararlarla iş yükünü hacmini regüle ediyorlar.
dolayısıyla stresi de çalışmayı da onlar yönetiyor.
ana taşeronda çalışan birisiyim. işverenin çok basit bir kararı 10 gündür mesai yapmamıza sebep oldu. ben 7bin civarı bi para alıyorum, adam 15k$.
dolayısıyla stresi de çalışmayı da onlar yönetiyor.
ana taşeronda çalışan birisiyim. işverenin çok basit bir kararı 10 gündür mesai yapmamıza sebep oldu. ben 7bin civarı bi para alıyorum, adam 15k$.
0
çok para göreceli bir kavram, benim müdür 15-20k arası kazanıyor. hiç bir iş yapmıyor, hiç, nada, niente. hiçbir sorunu çözdüğünü, bir yaralı parmağa işediğini görmedim bu güne kadar zaten kendisini de çok görmüyorum, öyle haftada bir uğruyor.
ama sorumluluğu çok, sürekli yönetim kurulunda bizim raporların hesabını veriyor, toplantılarda oturup yöneticilik oynuyor. başarılı, geleceği de parlak, yürür gider bence.
ama sorumluluğu çok, sürekli yönetim kurulunda bizim raporların hesabını veriyor, toplantılarda oturup yöneticilik oynuyor. başarılı, geleceği de parlak, yürür gider bence.
0
