[]
İş Değiştirmede Kararsız Kalmak
Merhaba sevgili duyurucular,
Halihazırda çalıştığım firmada 2 yıldır terfi, zam vb. alamadığım için iş değiştirmeye karar verdim ve arayışlara girdim. Çalışma şartlarım ekip arkadaşlarımdan çok aşağıda. Örneğin birçok çalışan benden yüksek maaş alıyor, şirket aracı bulunuyor vb. Bu nedenle uzunca bir süre burnout yaşadım ve ayrılmaya karar verdim. Şu an çalıştığım firma global bir eğitim markasının distribütörlüğünü yapıyor. İş arkadaşlarım ve yöneticilerim kaliteli ve bana birşeyler katabilen insanlar. Çalışma koşullarım çok rahat, sabah 8:30'da başlayan mesaiye 10'da gelebiliyorum, akşam erken çıkabiliyorum bunlar sorun olmuyor.
Diğer firmayla görüşmelerim olumlu gitti ve bana teklif yaptılar. Şu an çalıştığım şirkete göre nispeten daha küçük bir şirket. Ancak yine global bir markanın distribütörlüğünü yapıyor. Bu şirket bana şu an çalıştığım yerden 1.500 TL daha fazla maaş, araba ve 3 ayda bir prim teklif etti. Pozisyon satış uzmanı. Ben adamlara tamam dedim ve benden en yakın zamanda başlamamı bekliyorlar.
Daha sonra şu an çalıştığım firmaya böyle bir teklif olduğunu kendilerinin de bana bir teklifi olup olmadığını sordum. İlk başta performansına bağlı olarak ocak ayında birşeyler yapabiliriz belki dediler. Bana belirsiz bir konuşma yaptıklarını için ayrılık kararımı ciddi boyuta taşıdım. Resmi mail attım vs. bunun sonucunda yöneticilerim beni ikna etmek için defalarca görüşme yaptılar. Yeni bir marka alacaklarını, beni o alanda değerlendirmek istediklerini, farklı bir pozisyona geçiş yapacağımı, maaşımı da diğer firma ile aynı orana getirip araba vereceklerini söylediler. Ve benimle çalışmaya devam etmeyi çok istediklerini söylediler. Ancak önüme bir sözleşme vb. konulmadı.
Sonuç olarak inanılmaz kararsız bir durumda kaldım. Bir tarafta 2 yıl boyunca emek verdiğim iş, kurduğum ilişkiler, yeni pozisyon, daha yüksek maaş gibi imkanlar diğer tarafta ise yeni insanlar tanıma fırsatı, farklı bir alanda çalışma imkanı ve iyi performans göstermem halinde yükselebileceğim bir pozisyon.
Not: Konum Istanbul.
Tavsiyelerinize açığım...
Halihazırda çalıştığım firmada 2 yıldır terfi, zam vb. alamadığım için iş değiştirmeye karar verdim ve arayışlara girdim. Çalışma şartlarım ekip arkadaşlarımdan çok aşağıda. Örneğin birçok çalışan benden yüksek maaş alıyor, şirket aracı bulunuyor vb. Bu nedenle uzunca bir süre burnout yaşadım ve ayrılmaya karar verdim. Şu an çalıştığım firma global bir eğitim markasının distribütörlüğünü yapıyor. İş arkadaşlarım ve yöneticilerim kaliteli ve bana birşeyler katabilen insanlar. Çalışma koşullarım çok rahat, sabah 8:30'da başlayan mesaiye 10'da gelebiliyorum, akşam erken çıkabiliyorum bunlar sorun olmuyor.
Diğer firmayla görüşmelerim olumlu gitti ve bana teklif yaptılar. Şu an çalıştığım şirkete göre nispeten daha küçük bir şirket. Ancak yine global bir markanın distribütörlüğünü yapıyor. Bu şirket bana şu an çalıştığım yerden 1.500 TL daha fazla maaş, araba ve 3 ayda bir prim teklif etti. Pozisyon satış uzmanı. Ben adamlara tamam dedim ve benden en yakın zamanda başlamamı bekliyorlar.
Daha sonra şu an çalıştığım firmaya böyle bir teklif olduğunu kendilerinin de bana bir teklifi olup olmadığını sordum. İlk başta performansına bağlı olarak ocak ayında birşeyler yapabiliriz belki dediler. Bana belirsiz bir konuşma yaptıklarını için ayrılık kararımı ciddi boyuta taşıdım. Resmi mail attım vs. bunun sonucunda yöneticilerim beni ikna etmek için defalarca görüşme yaptılar. Yeni bir marka alacaklarını, beni o alanda değerlendirmek istediklerini, farklı bir pozisyona geçiş yapacağımı, maaşımı da diğer firma ile aynı orana getirip araba vereceklerini söylediler. Ve benimle çalışmaya devam etmeyi çok istediklerini söylediler. Ancak önüme bir sözleşme vb. konulmadı.
Sonuç olarak inanılmaz kararsız bir durumda kaldım. Bir tarafta 2 yıl boyunca emek verdiğim iş, kurduğum ilişkiler, yeni pozisyon, daha yüksek maaş gibi imkanlar diğer tarafta ise yeni insanlar tanıma fırsatı, farklı bir alanda çalışma imkanı ve iyi performans göstermem halinde yükselebileceğim bir pozisyon.
Not: Konum Istanbul.
Tavsiyelerinize açığım...
1500 TL fazla ise bir dakika durmazdım.
- dissendium
(21.11.20 15:25:27)
Sözleşme konulmadı dediğine göre şu anki şirketinin sözüne itibarın yok. Riske atma derim.
- elorelia (21.11.20 15:26:52)
@dissendium ben de aynı şeyi düşündüm ama aynı maaşı teklif etti çalıştığım yer de. O nedenle kafam allak bullak olmuş durumda.
- a piece of cake
(21.11.20 15:28:20)
@elorelia evet şirkete güvenim yok. Yani üst yönetim kısmına. Ama kendi departman yöneticilerime var ve bana yaptıkları teklifle ilgili üst yönetimle de görüştüklerini ve çok sıcak karşıladıklarını söylediler.
- a piece of cake (21.11.20 15:31:31)
%80 ihtimalle verilen sözler karşılık bulmayacaktır veya sizi tatmin etmeyecektir. bu kaide hiçbir şirkette değişmez.
öteki taraf size primle birlikte (3 ayda bi maaş olduğunu varsayarsak) 2000 tl fazla maaş teklif etmiş. asgari ücretin 2300 tl olduğu yerde 2000 tl fark gayet ideal oluyor
öteki taraf size primle birlikte (3 ayda bi maaş olduğunu varsayarsak) 2000 tl fazla maaş teklif etmiş. asgari ücretin 2300 tl olduğu yerde 2000 tl fark gayet ideal oluyor
- oekuklu (21.11.20 15:38:13)
Kesinlikle inanmayın, yaparız ederiz tavrı gibi konusmuslar, eğer bu kadar ciddi ve sizi kaybetmek istemeselerdi, ertesi gün sözleşme yapar imzalardınız
Bir de söyle bir sey var, demek siz söylemeseydiniz sizi bu kosullarda calıstırmaya devam edeceklerdi, değerinizi umursamıyorlar
yeni işiniz bence hayırlı olsun :) yeninin enerjisi güzeldir
Bir de söyle bir sey var, demek siz söylemeseydiniz sizi bu kosullarda calıstırmaya devam edeceklerdi, değerinizi umursamıyorlar
yeni işiniz bence hayırlı olsun :) yeninin enerjisi güzeldir
- blackgirl00 (21.11.20 16:04:02)
Inanma, eger kalirsan cepte olursun, oyle gorurler. Nasil olsa gitmedi baska ihtimali de yok erteleyelim derler. Bas git yeni yere.
- mor oje (21.11.20 17:40:02)
Oyalama taktikleri bunlar. Bulduğun yeni işi kaybetmiş olacaksın, şimdiki yer verdiği sözü tutmayacak ve işine gelirseye gidecek Bu işin sonu.
İş hayatında her zaman profesyonel düşünmelisin, daha iyi şartlar nerede ve neresi garanti ise oraya gitmelisin. Ortada Yeni sözleşme falan da yok diyorsun. Ben kalmazdım
İş hayatında her zaman profesyonel düşünmelisin, daha iyi şartlar nerede ve neresi garanti ise oraya gitmelisin. Ortada Yeni sözleşme falan da yok diyorsun. Ben kalmazdım
- dadasalon (21.11.20 19:31:37)
Bence konuyu çalıştığın şirkete bile açmaman gerekirdi, "iş buldum ben gidiyorum" diyip konuyu kapatman lazımdı.
- braveheart xakah (21.11.20 19:57:54)
bu kadar önemsedikleri biri olsaydınız, 2 yıl boyunca zam alırdınız. basın geçin yeni şirkete
- avatar is back (21.11.20 19:59:15)
lutfen kanmayin.
- ala09 (21.11.20 20:00:37)
inanma. opecek seni. ayrıl git öbür şirkete. ;)
- faaip de oiad (21.11.20 20:04:22)
mevuct şirket zaten senin şu an arayış içinde olduğunu anladğı için senin yerine adam aramaya başlamıştır bile. sen öteki tarafı reddedip burda klamaya devam etsen de 2 gün sonra senden daha az maaşla birini alırlar seni gönderirler. bence düşünmeden yeni yere ok de.
- condom kurşunu (21.11.20 20:08:47)
Çalışma koşullarım çok rahat, sabah 8:30'da başlayan mesaiye 10'da gelebiliyorum, akşam erken çıkabiliyorum bunlar sorun olmuyor.
Virüsten dolayı mı böyle?
Hep mi böyleydi
Gerçi sözlerinde durup zam yaparsalar daha çok çalışmanı beklerler
İstifa dilekçeni yaz, ikya teslim et, bi nüshasına da teslim aldım yazdır
Söz verdiğiniz yeni sözleşmeyi imzalarsak karşılıklı yırtarız dersin
Burada kalmak istediğim aldığım teklifi paylaştım de
Sonra da arkana bile bakma
Sonuç alamazsan
diğer tarafa da bu evrağı gönderip sözlemeyi imzalaya çalış
Ortada kalma
Virüsten dolayı mı böyle?
Hep mi böyleydi
Gerçi sözlerinde durup zam yaparsalar daha çok çalışmanı beklerler
İstifa dilekçeni yaz, ikya teslim et, bi nüshasına da teslim aldım yazdır
Söz verdiğiniz yeni sözleşmeyi imzalarsak karşılıklı yırtarız dersin
Burada kalmak istediğim aldığım teklifi paylaştım de
Sonra da arkana bile bakma
Sonuç alamazsan
diğer tarafa da bu evrağı gönderip sözlemeyi imzalaya çalış
Ortada kalma
- bir soru sorcam (21.11.20 20:23:13)
Ben ayrılık konuşulduktan sonra geri adim atmamaktan yanayım uzun vadede ilk gözden çıkarılacak kisi olursun hakkin olanı daha önce verselerdi o zaman.
- pofudukayi (21.11.20 20:31:40)
değişim iyidir diyorum. aynı yerde uzun uzun çalışmak köreltebiliyor insanı.
- The_Lollok (21.11.20 20:54:39)
Yaptığın işe kafadan 1500 tl daha fazla değer biçen bir yer var birde maaşını değiştirmek için her zaman iş değiştiremeyeceksin bu tip konuşmaları en azından buradan ayrılırken yap net konuş, ama ben olsaydım bende değiştirirdim
- Diskirminant (21.11.20 20:59:27)
yeni eleman, eldeki elemana göre daha değerlidir.
bu iş dünyasının yazılı olmayan bir kuralıdır. senin yerinde olsam gözüm kapalı bir şekilde iş değiştirirdim.
3 yıl çok severek çalıştığım, sahibinden fazla sahiplendiğim bir şirketten mobbing yüzünden ayrıldım. o yüzden şirketi düşünme, kendini düşün.
bu iş dünyasının yazılı olmayan bir kuralıdır. senin yerinde olsam gözüm kapalı bir şekilde iş değiştirirdim.
3 yıl çok severek çalıştığım, sahibinden fazla sahiplendiğim bir şirketten mobbing yüzünden ayrıldım. o yüzden şirketi düşünme, kendini düşün.
- facebook (21.11.20 21:57:46)
Kesinlikle yeni iş. Düşünme geç geç
- üç nokta (21.11.20 22:01:28)
[]
Ekip Takvimi ?
Merhabalar,
Şirket içerisinde kullanılabilecek bir takvim önerebilir misiniz ? Ortak kullanabileceğimiz ve herkesin günlük programını girebileceği yöneticinin kişilerin programlarını takip edebileceği bir takvim arayaşındayım. Özellikle sahada çalışan ekibin nerede ne zaman randevusu var bunları girebileceği bir takvim. Tabi bu takvimi tüm ekibin görebilmesi de gerekiyor.
Outlook Calendar ve Google Calendar kullanıyoruz ancak buralara daha çok önemli etkinlikleri giriyoruz. Herkesin günlük programlarını buraya girip karışık hale getirmelerini istemiyorum.
Şimdiden teşekkürler..
Şirket içerisinde kullanılabilecek bir takvim önerebilir misiniz ? Ortak kullanabileceğimiz ve herkesin günlük programını girebileceği yöneticinin kişilerin programlarını takip edebileceği bir takvim arayaşındayım. Özellikle sahada çalışan ekibin nerede ne zaman randevusu var bunları girebileceği bir takvim. Tabi bu takvimi tüm ekibin görebilmesi de gerekiyor.
Outlook Calendar ve Google Calendar kullanıyoruz ancak buralara daha çok önemli etkinlikleri giriyoruz. Herkesin günlük programlarını buraya girip karışık hale getirmelerini istemiyorum.
Şimdiden teşekkürler..
Outlook'ta var mi bilmiyorum ama Google Calendar'da yeni takvimler olusturabilirsiniz, hem de renk kodlariyla olur. Onemli etkinlikler takvimi ile Gunluk Takvim birbirine karismamis olur. Dilerseniz iki takvimi birlikte ya da ayri ayri gorebilirsiniz.
- crown (27.01.20 11:51:23)
trello diye bir site/uygulama vardı, o tarz bir şey işinize yarayabilir mi
- freebird5406_2 (27.01.20 11:59:35)
microsoft teams
- Northern Mariner (27.01.20 18:50:53)
[]
Her şeye burnunu sokan insanlar
Öncelikle merhabalar,
Biraz uzun olacak belki ama iş yerinde yaşadığım bir sorunla ilgili önerilerinize ihtiyacım var.
İş yerinde benden yaklaşık 15 yaş büyük birisiyle anlaşmakta sorun yaşıyorum. Sebebi ise kendisinin sürekli benim ve başkalarının işine burnunu sokuyor olması.
Kendisi benim üstümmüş gibi davranıyor ancak değil. Benden 2 ay önce işe başlamış ve işin satış tarafında bense pazarlama departmanındayım.
Geçenlerde oluşturmak istediğim bir projeden kendisine bahsetmiş bulundum. Proje hem bir ürünümüzün satışını artırmayı hem de şirket imajına katkıda bulunmayı hedefliyor. Hanımefendi sağolsun hemen fikrimi sahiplendi ve bununla ilgili mailler atmaya başladı. Şimdi de kendi projesiymiş gibi sağda solda dillendiriyor. Genel olarakta sürekli benim işlerimle ilgili telkin verme gayretinde. Sadece beni değil ofisteki diğer arkadaşları da rahatsız eden bir boyuta ulaştı artık yaptıkları.
Yöneticime gidip direk olarak bu kişi hakkında şikayette bulunmak istemiyorum ama bu kişiyle de nasıl başa çıkacağımı bilmiyorum. Ayrıca kavgacı ve şirret bir tip biraz da. Yani birinin üzerine çıkabilmek için her yolu mübah gören birisi. Yaş olarakta benden oldukça büyük.
Bu tarz insanlarla nasıl başa çıkıyorsunuz ?
Biraz uzun olacak belki ama iş yerinde yaşadığım bir sorunla ilgili önerilerinize ihtiyacım var.
İş yerinde benden yaklaşık 15 yaş büyük birisiyle anlaşmakta sorun yaşıyorum. Sebebi ise kendisinin sürekli benim ve başkalarının işine burnunu sokuyor olması.
Kendisi benim üstümmüş gibi davranıyor ancak değil. Benden 2 ay önce işe başlamış ve işin satış tarafında bense pazarlama departmanındayım.
Geçenlerde oluşturmak istediğim bir projeden kendisine bahsetmiş bulundum. Proje hem bir ürünümüzün satışını artırmayı hem de şirket imajına katkıda bulunmayı hedefliyor. Hanımefendi sağolsun hemen fikrimi sahiplendi ve bununla ilgili mailler atmaya başladı. Şimdi de kendi projesiymiş gibi sağda solda dillendiriyor. Genel olarakta sürekli benim işlerimle ilgili telkin verme gayretinde. Sadece beni değil ofisteki diğer arkadaşları da rahatsız eden bir boyuta ulaştı artık yaptıkları.
Yöneticime gidip direk olarak bu kişi hakkında şikayette bulunmak istemiyorum ama bu kişiyle de nasıl başa çıkacağımı bilmiyorum. Ayrıca kavgacı ve şirret bir tip biraz da. Yani birinin üzerine çıkabilmek için her yolu mübah gören birisi. Yaş olarakta benden oldukça büyük.
Bu tarz insanlarla nasıl başa çıkıyorsunuz ?
öncelikle çatışmaya girmeyin.
politik ve sinsi olun.
bu insanlarla adeta bir büyükelçi gibi başa cikiyorum, politik ve yüzeysel davranarak.
politik ve sinsi olun.
bu insanlarla adeta bir büyükelçi gibi başa cikiyorum, politik ve yüzeysel davranarak.
- wang (30.12.19 15:34:57)
@wrang mecburen öyle olmam gerekiyor ama başarıyı sahiplenmesi gerçekten sinir bozucu. Sonuç olarak aynı ortamda çalışıyoruz gün boyu mutlaka fikir alışverişi yapmamız gerekiyor ancak böyle bir durum yaşadıktan sonra ben bu kişiyle ne eskisi gibi bir samimiyet kurabileceğim ne de bir fikrimi paylaşabileceğim.
Bu arada kendisi benim olabileceğimden daha sinsi :d
Yapacağım işi elbette paylaşmakta bir sorun görmüyorum ancak başarımın başkası tarafından sahiplenilmesi sinir bozucu bir durum ortaya çıkardı.
Bu arada kendisi benim olabileceğimden daha sinsi :d
Yapacağım işi elbette paylaşmakta bir sorun görmüyorum ancak başarımın başkası tarafından sahiplenilmesi sinir bozucu bir durum ortaya çıkardı.
- a piece of cake (30.12.19 15:43:46)
işyerinde kimseyle düşüncelerimi konuşmuyorum.
- inekadam (30.12.19 16:15:10)
1
