Ekşi Duyuru

657 sayılı devlet memurları kanunu'ndan alıntı




ATAMALARDA GÖREV YERİNE HAREKET VE İŞE BAŞLAMA SÜRESİ:

Madde 62 - (Değişik madde: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;

a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,

b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,

İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.

Yukarıdaki süreler;

1 - Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,

2 - Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi,

3 - Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği, tarihinde başlar.

( Değişik fıkra: 12/02/1982 - 2595/4 md.) Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir. Memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b) bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde başlar.

Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca birlikte belirtilir.

İŞE BAŞLAMAMA HALİNDE YAPILACAK İŞLEM:

Madde 63 - (Değişik madde: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

(Değişik fıkra: 12/05/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62 nci maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamıyanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

göreve başlamana yasal bi engel yoksa belge eksikliği vs gibi göreve başla personeldekilere de ılımlı yaklaş ihtiyacın olan süreyi raporla kurtar.

Eğer aynı yerde göreve başlayacaksanız göreve başlamanızın bildirildiği yazı elinize geçtikten yani size tebliğ edildikten SONRAKİ GÜN, başka yerde göreve başlayacaksanız ise 15 İÇİNDE göreve başlamış olmanız gerekir.

Burda önemli olan 2 husus var:

1 : Yazı tebliği : ÖSYM'ce terleştirilmek, memur olarak atanmış olmak demek değildir. Öncelikle kurumunuzun sizden istediği belgeleri hazırlamanız ve atamaya yetkili birime teslim etmiş olmanız gerekiyor. Daha sonra bu belgeleriniz incelenecek ve atandığınız kadronun aradığı nitelikleri sağladığınız kesin olarak belirlenince size bir "Personel Hareketleri Formu" hazırlanacaktır. Bu belgede kimlik bilgileriniz, atandığınız kurum, başlama derece kademeniz, ünvanınız, sınıfınız, atanma tarihiniz vs olur.

Bu yazı size iki şekilde tebliğ edilebilir :
a - Elden : Yani siz bizzat yazıyı hazırlayan birime gider ve ilgili evrağınızı imza karşılığı teslim alırsınız. Ben o zamanlar Ankara'da olduğumdan Tarım Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nden kendim almıştım atama emrimi. Bu imzayı attığınız gün tebliğ tarihidir.

b - Postayla : Bildiğiniz postayla (muhtemelen iadeli taahhütlü) gönderilir. Postacının size veya evrağı teslim alana (anneniz babanız muhtar vs)iade belgesini imzalattığı gün tebliğ tarihidir.

2 - Aynı Yer - Farklı Yer Olayı : Memuriyet açısından "aynı yer" tabiri belediye mücavir alanı sınırları için kullanılır.

Örneğin Malatya Merkez'de ikamet ediyorsanız ve Akçadağ veya başka bir ilçesine veya başka bir ile atandıysanız "aynı yer"e değil "farklı yer"e atanmışsınız demektir. 15 gün içinde başlamanız gerekir.

Malatya Merkez'e atanmışsanız aynı yere atanmışsınızdır, ertesi gün başlamış olmanız gerekir.

Ancak bildiğim kadarıyla İstanbul'da (ve belki Ankara ve Kocaeli'de) "tüm il", belediye mücavir alanı sayılmaktadır. Yani İstanbul'da ikamet ediyorsanız ve yine İstanbul'un herhangi bir ilçesine atanmışsanız "Aynı Yere" atanmış sayılırsınız ve yine ertesi gün başlamanız gerekir. (Eğer kıtaları şaşırmadıysam Silivri'de ikamet edip Tuzla'ya atanmak gibi.)