[]
Fazla mesai ücreti neye göre verilir?
özel bir şirkette haftaiçi 8-5, haftasonu tatil mühendis olarak çalışıyorum. 3-4 haftada bir de nöbetçi oluyorum. Nöbetçi olduğum hafta normal mesaime devam edip mesai dışı bir sorunda da remote olarak ben ilgileniyorum. Bu sorun geldiği zaman atıyorum 2 saat sürüyor Sizce bu ekstra mesainin ücretini almalı mıyım? Bu arada sözleşmede herhangi bir yerde nöbetçilikle ilgili bir madde geçmiyor. İş kanununda benim içinde bulunduğum durumu kapsayan bir kanun, madde veya fıkra var mı?
Bildiğim kadarıyla öğle araları mesai süresine dahil değil. Yani 1 saat öğle aranız varsa, günde 8 saatten haftada 40 saat çalışıyor oluyorsunuz. 2 saat de fazladan nöbetiniz var ama haftalık mesai limiti olan 45 saatin altında çalışmış olduğunuz için fazla mesai ücreti almanız yasal olarak mümkün değil gibi görünüyor.
- plutongezegendegilmi
(31.07.20 12:48:30)
Pluton+1. 45 saati tamamlamadan mesai veren şirket duymadım hiç ki 45’i tamamlayıp mesai ücreti alamayan beyaz yaka da çok.
- Mcfly
(31.07.20 17:40:36)
Nöbetçi olduğun hafta brüt 10 saat çalışıyorsun, net 9 saat eder. O vakit bile 45 saat ediyor. Yer altı maden sektöründe veya radyoloji alanında değilsenfazla mesaiyok
- fistikthecat (31.07.20 19:41:33)
Buradan anlayacağımız ara dinlenmeler çalışma saati olarak geçmiyor. Hali hazırda 40 saat çalışıyorum. Yani fazladan mesai ücreti alabilmem için min 6 saat üzeri çalışmam gerekiyor. Teşekkürler herkese.
- muhendis girmeyen eve kafam girsin (01.08.20 03:00:48)
1
