Ekşi Duyuru

linkedin
glassdoor

resmi

ec.europa.eu

indeed
monster

var da hepsinde türkiyeyi blokla seçeneği default olarak geliyor..

www.aj.cz
www.globalpenfriends.com
penfriends.cambridgeenglish.org
www.penpalworld.com
www.japan-guide.com
usa.ipfpenfriends.com
google da arattığımda ilk çıkan siteler bunlar, ben anlayamadım soru bunların bulunamaması mı yoksa tavsiye filan mı? ayrıca penfriend olayını da ilk defa duymuş oldum, bir bakayım.

@dessalines site çok var ben de araştırma yaptım fakat kullanan ve memnun olanlardan tavsiye olarak istedim.

eskiden pen pal derdik biz buna.

Ultimate team ve onun içersinde ayrı bir bölüm olarak gelen draft mode oyunları epey keyifli. Oyunlardaki temel mantık, takım kimyasını 100 yapmaya çalışarak iyi takımlar oluşturmak. Ut mode'u kendi içersinde hayli detaylı olsa da temel mantığı örnek üzerinden anlatmaya çalışayım. Burada en temel sorun coins meselesi. Coins'ler ne işe yarar peki? Marketten oyuncu satın almaya, kontrat satın almaya, stat, forma, teknik direktör vs vs. Bir takımın ihtiyacı olabilecek hemen her şey kısacası. Oyuna 10.division'dan başlayıp, her bölümde yapacağın 10 maça göre topladığın puanlarla div 1'e doğru tırmanmaya çalışıyorsun. Elbette bunun için güçlü kadrolar gerekiyor. Burada mesele yine para olayına geliyor tabii. Örneğin bpl kadrosu kuracak ol. Burada tavsiyem ilk etapta maç yapa yapa topladığın coinsler ile, 2 tane standart üstü oyuncu değil de 5 tane iyi oyuncu alman. Çünkü bir oyuncuyu 2 den fazla maç üst üste yaptırmaya fitness olayı engel olacağından ekstra bir de o tip şeylere para harcama. Takım kimyası olayına tekrar dönecek olursam, temelde durum şu şekilde. Atıyorum kalede, de gea, defansta kompany falan gibi olduğu takdirde chemistry'de sorun yaşamazsın. Takım kimya olaylarının kendi içersinde kombinasyon çeşitleri var, deneye deneye kendin bulursun onları.( üşendim şimdik ). Draft mode'da ise 15k oyun parası verip, sana her mevki için vereceği oyuncularla karma yapıp (kimya önemli yine) 4 maç kazanıp, en önemli hediye paketlerini kazanmaya çalışıyorsun. Bu paketlerden messi'de çıkabilir boh da. He bu arada ana menüden, coins ile gold paket açabiliyorsun, yerinde olsam hiç bulaşmam o taraflara, oyuncu alman daha yararına olur. Belki de senin şansına çıkar, bilemedim. En kritik kısım da oyunları online oynayabilmek için psn plus üyesi olmalısın. Aklına takılan şeyler olursa, cevaplamaya çalışırım yine. Vurduğun gol olsun.

unutmadan.. İstersen Endonezya psn'den al. Sorun yaşamazsın.

çalışılan günün ücreti her halükarda ödenir onda şüphe yok.

yalnız sözleşmede erken fesih sebebiyle cezai şart öngörülmüşse o cezai şartı ödemek gerekecektir. ona dikkat etmek lazım.

Evet, tabi ki ödemek zorunda, ama İş Kanunu'ndaki ihbar şartına uyulması lazım. Sözleşmede erken fesih sebebiyle cezai şart öngörülmüş olmasına gerek yok yani.

Cezai sart ongorulmemis. Ihbar sarti nedir peki?

hani şu ihbar tazminatı nanesi. çoğu insan bilmese de istifa durumunda işveren işçisinden ihbar tazminatı talep edebiliyor. sözleşmeye bağlı tabi

Sadece sizi ilgilendirdiği kadarıyla yazıyorum:

Altı aydan az bir süredir çalışıyor olduğunuz için ihbar süreniz iki haftadır. Yani işten ne zaman ayrılmak, iş yerinize geri dönmemek istiyorsanız o tarihe göre 2 hafta önceden istifanızı vermeniz lazım.

2 hafta sonra istifa ederseniz 2 hafta daha çalışmanız gerekiyor bir başka deyişle.

İş Kanunu'ndaki süre asgaridir, sözleşmenizde 3-4 haftaya da uzatılabilmiş olabilir örneğin.

Bildirim şartına hem çalışanın hem de işverenin uyması gerekir. Uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat öder.

konuyu fazlaca uzatma çabasında değilim fakat bir kaç hatayı düzelteyim.

öncelikle ben ilk verdiğim cevapta "cezai şart yoksa ücretinizi alamazsınız" demedim. ücretinize her şekilde hak kazanırsınız elbette cezai şart da yokmuş zaten sözleşmede bu konuyu geçiyorum.

belirli süreli iş sözleşmelerinde ( eğer gerçekten belirli süreli olması için geçerli bir sebep varsa ) ihbar tazminatı hakkı bulunmaz. yargıtay'ın bu konuda pek çok kararı var. süresinden önce fesihte dahi ihbar tazminatı ödenmez. örnek vermek gerekirse;

". Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No : 2002/8670 Karar No : 2002/23433 Karar Tarihi : 09.12.2002 “Belirli sureli hizmet akitlerinin ne şekilde sona ererse ersin, bu konuda hizmet sözleşmesinde lehe hüküm olsa dahi ihbar tazminatına hükmedilemez.”

bu sebeple ihbar tazminatı ile ilgili bir kaygınız olmasın.

ilk 2 ay kanuna göre deneme süresi olduğundan dolayı ne ihbarı diyorum. duyuruyu yine bilgisizler basmış bilmedikleri konularda ahkam keser olmuşlar.
işveren çalıştığınız günlerin ücretini öder. herhangi bir tazminat alamaz ya da veremezsiniz. çünkü deneme süresi içinde ayrılıyorsunuz.
işyerine ilk girişiniz 15 gün önceyse hiç telaşlanmayın. basın istifayı, alacağınızı da alın çıkın.

Şimdi, arma aski'na cevap yazarken fark ettim ki soruyu yanlış anlamışım, özür diliyorum. 3 aydır çalıştığınız işten 2 hafta sonra ayrılmak istediğinizi anlamıştım ben. Şimdi diğer yazılanlara bakınca soruyu tekrar okudum. 3 ay çalışacağınıza dair sözleşme yapmışsınız, ama 2. haftadan sonra ayrılmak istiyormuşsunuz. Bu durumda tabi ki yukarıda yazdıklarım sizin için geçerli olmuyor. arma aski'nın dediği gibi. İhbar süreleri uygulanmıyor.

@arma aski
İş Kanunu'ndaki ihbar şartına uyulması için sözleşmede erken fesih sebebiyle cezai şart öngörülmüş olmasına gerek yok diye yazmıştım. Ücretle ilgili olarak değildi yazdığım. Ancak zaten ben soruyu da yanlış anlamışım. O yüzden siz de benim yazdığımı benim ifade ettiğimden farklı yorumlamışsınız haklı olarak.

@ozdek
Soruyu ben yanlış anlamışım fakat sizin verdiğiniz bilgi hatalı. Deneme süresi yapıp yapmamak işçi ve işverene kalmış bir şeydir. Deneme süresi için anlaşıp anlaşmadıklarına bağlı olarak cevabınızın geçerliliği değişir. Deneme süresi yapmamaya karar vermiş olabilirler. O durumda İş Kanunu'ndaki hükümler işlerlik kazanır. Duyuruyu bilgisizler basmış yazmışsınız ancak sizin bilginiz eksik olduğundan verdiğiniz bilgi yanlış. arma aski'nı bilmiyorum ama ben zaten hukukçuyum. :)

@whimsical
deneme süresini kullanmayan işveren var mı? sözleşmeye yazmıyorlar yani?
ben hiç görmedim daha..

@ozdek
Var tabi ki. Ben gördüm. :) Kaldı ki deneme süresi 2 ay olmak zorunda da değil, 1 ay olarak da kararlaştırılabiliyor.

@ozdek

cevabını yeni gördüm ben bilgisizlerden biri olarak. kanuna göre "ilk 2 ay deneme süresidir" demişsin ya o kanunu bi göstersen de bilgi edinsek ya?

10 yıllık avukatım ama cahil kalmışım, bir aydınlatırsan çok sevinirim.

- Deneme süreli iş sözleşmesi

MADDE 15

Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.

Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.

sevgili bilgisiz arkadaşlar,
(buna artık ben de dahilim)
arkadaşın elindeki sözleşmenin örneğini görmeden farklı farklı yorumlar yapıyoruz. o yüzden siz de haklısınız.
sonuçta hepimiz bilgisiziz/eksik bilgilendirilmişiz. kafamıza göre de yorum yapıyoruz.
bir daha bu sözleşme konularında gerçekten bir avukatın yapması gereken gibi sözleşmeyi görmeden yorum yapmayacağım :)
son 2 senede 200'ün üzerinde iş sözleşmesi yaptırdım. tip sözleşmemizde ve bundan önceki tüm sözleşmelerimde dahil deneme süresi olduğundan dolayı bunun kaldırılabileceğini bile bilmiyordum. sanırım çalıştığım sektör çok çakal olduğundan 2 ay deneme süresini kaldırmayı teklif edecek bir avukatımız yok. işin komiği de bu konularda çalışan 4 tane avukatımız var. kendilerini aradım bu konuyu sordum. işverenin çıkarına olduğunu düşündüğümüzden deneme süresi hep 2 ay olarak kalmalı diye görüşleri var.
herkesin görüşü kendini bağlar tabi. sorduğum kişi kendi bürosu olan 25+ yıllık hukukçu.

@ozdek
Avukatın müvekkilin çıkarlarını göz önüne alarak sözleşmeyi hazırlaması icap eder zaten. "Kanunda yazan şöyle" diye bir yorum yapıyor olmanız yanlış olan.

Kanunda yazan "iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda" yani bu konulmayabilir de anlamına geliyor bu ifade.

Ne olursunuz kendi çalıştığınız avukatlar öyle yapıyor diye kanunda yazanı olduğundan farklıymış gibi yorumlamayın. Kanunda tanınan bir hak o. Kullanıp kullanmamak kişinin elinde. Bunun kaç yıllık avukat olunduğuyla da alakası yok. Bunu hukuk fakültesi öğrencisi bile bilir.

Hukukçu değilseniz hukukla ilgili yazmayın lütfen. Saygılar sevgiler

1.ihtimal, deep freeze yuklenmeden once kalan mail adresleri olabilir
2. ihtimal, deep freeze sadece c sürücüsüne yüklenmiş olabilir. Chrome d sürücüsüne yüklüyse deep freeze onu etkilemiyodur.

Deep freeze dışında programlar da var. Drive vaccine mesela, ben onu daha kullanışlı buluyorum

Harddisk olarak seç.

biosta legacy boot secenegi versa active et.

böyle bi sorun değil da biraz ağırlaştı whatsapp getirdiği pek bir yenilik de yok yapmasak olurmuş

cevremde pek cok kiside oldu last seen'in acilmasi. bana da oldu.

hadi ya update mi yapmış onu. ben bi kaç gün önce telefonda yer açılsın diye bütü programların cache'lerini silmiştim, dedim ayarları bozuldu heralde. kendim yaptım sandım ben de. bana da olmuştu yani.

valla bunu yapanlar mevcut. rahipler, rahibeler, keşişler gibi ruhani olarak olayı üst boyuta taşıyıp bunu yapmak mümkün bence.
bizdeki imamlarda bu yok bak bu da ilginç bir saptama oldu.

Alinin sırrına ereyim dersen
Bir mürşid-i Kamil Bulanlar gelsin
Gönül Kabe olmuş hem beytullahtır
Ol bahri ummana dalanlar gelsin

demiş biri,bilmem sorunun cevabı mı

çok uğraştım ama becerdim. en azından kendim böyle düşünüyorum. kız arkadaşlardan soyutladım, erkek arkadaşlardan soyutladım. sevgililere güzel bir dille açıklayıp aralarından çekildim. 3 sene gibi bir sürede başarabildim bunu. yakın zamanda da okulum bitecek. istanbul'dan izmir'e, kuşadası'na memur olarak giderim. golden retrieverimi alırım, bir daktilo, bolca kitap, bir de motorsiklet. tamamdır. şu zamana kadar her şey yolunda ilerliyor. sadece okulun bitmesi ve memur olmak kalıyor. inşallah o da olacak.

insanlardan kendini soyutlayabilmek için çok şey yaptım. yeri geldi telefonlara çıkmadım, yeri geldi çağırıldığım yere gitmedim. ama hiçbir zaman unutmayacağım tek şey şuydu; kimseye muhtaç olmayacaktım. kimseden 5 kuruşta olsa yardım almayacaktım. kimse benim üzerimde söz söyleme hakkına sahip olamayacaktı.

çevremdeki insanlar duruma inanamıyor. senin gibi bir insan ve elini ayağını her şeyden çekmek vs. yorumlara girişiyorlar fakat ben kararımı çokta verdim ve bu karar için 3 yıldır uğraşıyorum. en büyük adımlardan bir tanesi inanılmaz aktif olarak kullandığım, bir ton yabancı kızla konuştuğum -ki güzel kızlara karşı inanılmaz bir zaafım var- sosyal hesaplarımı tek tek kapattım. facebook, twitter, tumblr, skype, wordpess, lookbook, kik, instagram, bbm... bunların hepsinde onlarca arkadaş vardı ki çoğunluğu zaafım yönünde olan arkadaşlardı. kullandığım tek hesap burası kaldı. burası da elzem değil benim için. yardım etmeyi seviyorum diye duruyor.


dediğim gibi kendini soyutlamak çok zor bir olay. kimseyle konuşmuyorsun, çaba veriyorsun, yolu sonu gözükmüyor vs. bir ton zorluğu var. ama sonunda istediğini elde edecek olmak çok hoş. umarım allah yüzümü kara çıkarmaz ve bu yolda devam ederim.


aman diyeyim bu yola gireceksen insanların tepkilerini göz ardı et. ailem dahil umursamazlığım, gamsızlığım üzerine onlarca laf yedim. okulda başım bu yüzden derde girdi. insanlar ilk zamanlar "bir şeyi de ciddiye al" diyordu. artık onlar bile devam etmiyor aynı şeyleri söylemeye.

hobilerin umarsızlıkta, soyutlanma da çok önemli faydası var. yalnız kalabileceğin hobilerden bahsediyorum. özellikle bisiklet ile uzun yolculuklar. düşünmeye çok vaktin oluyor. temiz havayla, pedallayarak nirvanaya ulaştırıyor seni.

son olarak -aslında son değil, bu konuda onlarca kelime yazarım ama abartmaya gerek yok- şunu belirtmek isterim; hiç bir zaman yaptığım şey doğrudur, herkes yapmalı gibi şeyler söylemedim. söylemeyeceğim de. gittiğim yolun doğru bir yol olup olmadığını bilmniyorum. sadece mutsuz değilim onu biliyorum.

her gün okula işe giden insanlarla birlikte yaşayan birinin tam olarak izole olması mümkün değil. bunu sağlayabilmek için normal insanların "sıyrık" dediği türden biri olman lazım.

ben çok bencilim. milletin karı-kız-adam meselelerini dinleyince anlam veremiyorum. ot gibi yaşadığım için hiçbir şey tam değil. ne sevgiyi, ne nefreti, ne güzelliği, ne kötüyü... hiçbir şeyi doğru hissedemiyorum.

bu izole olduğumuz değil hasta olduğumuz anlamına geliyor. toplumdan izole olabilmek için bayağı bi uzaklara falan gitmek lazım. her sabah birileriyle iletişim kurarken toplumdan izole olunmaz.

sd kart yerine oturmamistir banada olmuştu çıkart birdaha tak.

Ben desire 500 kullaniyorum ve uygulamalarim sd kartta. Ayarlar-Uygulamalar bolumunden yapiyorsaniz ve olmuyorsa evet karti cikarip takin. Ama Whatsapp, Viber gibi bir iki tabe direk telefonla ilgili uygulamalari sd'ye tasiyamiyoruz. Onlar dahili hafizada kaliyor ama cok alan kaplamiyor zaten onlar bildiginiz uzere.

Bu arada hafiza kartiniz Class 10 mu bilmiyorum ama eger oyle degilse Class 10'a gecin derim.

virus olabilir guvenli mod da ac bi tara derim

sherlocktaki kadarı abartı.

şunu tavsiye ederim biraz da olsa yardımı dokunur...
www.dr.com.tr

sherlock abartı gerçekten, ama son derece mümkün. isterseniz bir örnek olay anlatın biz de yürüyelim :)

linkini verdiğim kitapta şöyle alıştırmalar var
boş bir odada bir adam kendisini tavana iple asmış ama ayağının altında bir su birikintisi varmış. sizce ne oldu? diye soruyor...

korkudan altına kaçırmış olabilir mi? :)

@rentts daha bilinmedik bir örnek var mı aklınızda? bu soru klişe gibi oldu artık :)

@kül
vallahi ben ilk kez duydum sherlock'u da izlemedim zaten. kitabı da sherlock hastası bir arkadaşımın elinde gördüm bu örneği de o göstermişti aklımda kalmış paylaşiim dedim.
meğer klişeymiş, sorry.

İlm-i kıyafet dedikleri şeyi duydun mu hiç? Eskilerde olan bir şeydi günümüzde kayboldu sayılır

bu arada henüz okumadım ama poe'un "morg sokağı cinayetleri" de bu konuda güzel bir eser olarak anılıyor. tabii bu da sherlock holmes gibi örnekler veren bir kurgu, yani "nasıl analitik düşünülür?" tadında bir çalışma değil :)

antik.eksisozluk.com >>> Kontrol Merkezi >>>> gorunum >>>>>> her zamanki.

www.youtube.com

www.youtube.com

www.youtube.com

www.youtube.com
neden olmasın.

audacity.sourceforge.net

iş görür sanırım..

hangi özellik ile birleştirebiliyoruz acaba ?

ilk önce seslerden birini import edin, artından bantın başında "record" tuşuna, basıp kapayın, altta yeni bir layer açılıcak, o boş layera 2. mp3ü sürükleyin, aynı işlemi bi daha gerçekleştirip 3. mp3ü de en alta koyun, ben öyle yapıyorum.

cubase ile 3 tane boş audio kanal açın. import ederek tek tek koyun, sonra üzerine istediğiniz mixi yapın...
cubasein en boktan sürümü bile yapar bunu...
en kaliteli çözümdür muhtemelen...