[]
vergilendirme sigorta
bir organizasyon şirketi palyaço çalıştırıyor ama sigorta yapmıyor e sigorta yapmadığı içinde vergide vermiyor.şikayet etsek bu şirkete verilebilecek cezaları nedir bilen varmı ?
bide 16-17 yaşındaki çocuklar çalışıyor bu işte 16-17 yaşındakilerin çalışması için velisinden muvaffakiyet belgesi alması gerekmiyormu ?
bilen varsa yardımcı olursa çok sevinirim.
bide 16-17 yaşındaki çocuklar çalışıyor bu işte 16-17 yaşındakilerin çalışması için velisinden muvaffakiyet belgesi alması gerekmiyormu ?
bilen varsa yardımcı olursa çok sevinirim.
öncelikle alo170'i aramanınızı tavsiye ederim, devlete para lazım, asla kaçırmazlar böyle fırsatları.
- 16 yaşından küçükler çalıştırılamaz. 16 yaşından büyükse çalışabilir ama veli muvaffakiyetnamesi gerekiyor.
sigortasız işçi çalıştırmanın cezası:
1) ne kadar süre kaç elemanı ne kadar ücretten çalıştırmışsa hepsinin sigortasını faiziyle alırlar.
2) ayrıca çalıştırılan personel başına çalıştırdığı yıllık 38 asgari ücret ceza alınır. (yaklaşık 38.000 TL) örneğin 10 personeli 10 sene sigortasız çalıştırmış olsun sadece cezası 38.000 x 10 x 10 = 3.800.000 eder.
bu 38 asgari ücretin detayları:
a) işe giriş bildirgesi verilmediği için personel sayısı x çalıştırılan yıl x 2 asgari ücret ceza öder.
b) aylık prim hizmet belgesi verilmemesi nedeniyle personel sayısı x çalıştırılan yıl x 24 asgari ücret ceza öder.
c) ücret bordrosunun yanlış düzenlenmesi ya da düzenlenmemesi nedeniyle, personel sayısı x çalıştırılan yıl x 6 asgari ücret öder.
d) yasal defterlerde personel ücretlerinin olmaması nedeniyle, personel sayısı x çalıştırılan yıl x 6 asgari ücret öder.
- 16 yaşından küçükler çalıştırılamaz. 16 yaşından büyükse çalışabilir ama veli muvaffakiyetnamesi gerekiyor.
sigortasız işçi çalıştırmanın cezası:
1) ne kadar süre kaç elemanı ne kadar ücretten çalıştırmışsa hepsinin sigortasını faiziyle alırlar.
2) ayrıca çalıştırılan personel başına çalıştırdığı yıllık 38 asgari ücret ceza alınır. (yaklaşık 38.000 TL) örneğin 10 personeli 10 sene sigortasız çalıştırmış olsun sadece cezası 38.000 x 10 x 10 = 3.800.000 eder.
bu 38 asgari ücretin detayları:
a) işe giriş bildirgesi verilmediği için personel sayısı x çalıştırılan yıl x 2 asgari ücret ceza öder.
b) aylık prim hizmet belgesi verilmemesi nedeniyle personel sayısı x çalıştırılan yıl x 24 asgari ücret ceza öder.
c) ücret bordrosunun yanlış düzenlenmesi ya da düzenlenmemesi nedeniyle, personel sayısı x çalıştırılan yıl x 6 asgari ücret öder.
d) yasal defterlerde personel ücretlerinin olmaması nedeniyle, personel sayısı x çalıştırılan yıl x 6 asgari ücret öder.
- [silinmiş]
(27.06.13 20:33:25 ~ 20:34:53)
