[]

Kariyer Sorusu - Ne Yapmalı, Nasıl Yapmalı? (+28'ler cevaplasin mumkunse)

Sevgili gezen tavuk yumurtası ve organik reçel peşinde koşan beyaz yakalı dostlarım,

Şimdi benim halihazırda bir işim var. Orta düzey yönetici olarak çalışıyorum. 10000 TL brut aliyorum -nisan'da zam gelecek- şirketimin şahsıma tedarik ettiği c segmenti arabayı kullanıyorum. yakıt sınırsız. özel sağlık sigortam ve primim var. ama işler boka sarmış vaziyette. gelecek göremiyorum burada. en fazla 1 hafta daha dayanabilirim gibi görünüyor.

Geçen hafta bir ispanyol şirketinden davet aldım. Süreç çok hızlı işledi ve teklif sundular. 9000 tl brut + araba + prim + yemek kartı vs. uzman pozisyonu.

Ama esasen 7 aydır bir ingiliz şirketinin teklifini bekliyorum. Onlar beni buldu davet ettiler pozisyon açacağız ilgilenir misiniz dediler... sonra pozisyon açıldı, görüşmeler yapıldı; ama hala teklif filan yok ortalıkta. en son 2 hafta önce görüştüm. her şey olumlu, bir sorun yok. aramıza katacağız sizi dediler... 12000 TL brut + d segment araba + yemek kartı + özel sağlık sigortası + prim vs. şartlar daha iyi. pozisyon orta düzey yönetici.

Şimdi benim kararsızlığım şu. Bir an önce buradan ayrılmam lazım. İspanyolların teklifini gün sonuna kadar kabul etmezsem teklifi geri çekme ihtimalleri yüksek. Ama esas istediğim iş ingilizlerle çalışmak. Ama oradan da küçük de olsa olumsuz haber gelme ihtimali var. İngilizleri aradım bu arada biraz daha bekleyin diyorlar. İspanyollardan haberleri var yani. Şimdi ispanyolların fırsatını kaçırıp, esas istediğim iş de olmazsa çok kötü bir duruma düşerim.

Tavsiyelerinize açığım. Ne yapsam, nasıl yönetsem süreci?

 
İspanyollarda deneme süresi olmayacak mı, ilk ay karşılıklı deneme? İspanyol şirketinde başlayıp deneme süresi içinde teklif gelirse iş değiştiremez misiniz?


  • kobuzchu kiz  (19.01.18 12:04:11) 
@kobozchu kiz,

Var tabii de deneme süresi, sonuçta sektörden bildiğim kişiler hepsi. Kötü bir macera olur benim için. Hem ingilizler de, öğrenme olasılıkları düşük de olsa her ne kadar, öğrenirlerse bu olayı oradan da puan kaybederim. Bilemedim ne yapsam :(
  • asur krali basur  (19.01.18 12:13:16) 
bence iş ararken baktığın kriterler çok yanlış.
arabanın segmenti, her üç işte de birbirine yakın maaşlar falan. fazla materyalistsin. her üç iş arasında da maddi açıdan atla deve bir fark yok. sen hangisinde daha rahat edeceksen onu seç.

kobuzchu kiz +1 senin yerinde olsam şu anki şirketimden memnun olmadığım için İspanyol şirketine geçerdim. ortamdan memnun kalırsam da asla ingilize geçmeyi düşünmezdim. ama çok fazla mesai, ekstra iş yükü, gergin ve asabi müdür gibi olumsuzluklarla karşılaşırsam İngilizleri arayıp ne oldu bizim iş derdim.
  • istanbul kanatlarimin altinda  (19.01.18 12:16:42) 
7-8 aydır teklif bekletmek nedir allasen, bir de maaş düşükmüş orta düzey yönetici için, o paralar net olmalı bence.

soruna gelirsek önce ispanyollar sonra da gelirse teklif ingilizler derim. mevcut işime dayanamıyorum dediğin için.
  • hosein  (19.01.18 13:34:40) 
valla brütü ilk defa öğrendim açtım baktım 4440 . boğaziçi iktisat mezunu bir yönetici.ingilizi kabul et.


  • mikahakkinen  (19.01.18 13:48:17) 
@mikahakkinen

Anlamadim tam olarak 4400'ü.
  • asur krali basur  (19.01.18 14:20:28) 
@mika nasıl hesaplamış anlamadım ama net mayışın toplamda 76.669,20 TL oluyor, net ortalama ise 6389,10 TL oluyor.


  • hosein  (19.01.18 14:57:20) 
kendi brütüme baktım yanlış anlaşılma olmuş.


  • mikahakkinen  (19.01.18 15:07:47) 
7-8 aydır bekleten şirket bir 7-8 ay daha bekletebilir, orada işler uzun dönem planlamayla gerçekleşiyor genelde; pat diye olmuyor. ispanyollarla başla, ingilizler gel derse gidersin; ayıbı yok bu işin.


  • Bruce  (19.01.18 15:13:21) 
@mika

tecrube ne kadar?
  • asur krali basur  (19.01.18 15:15:59) 
eldeki elma daldaki elmadan iyidir diye düşünürüm çok garantici olarak. ama aynı zamanda ispanyolların illaki bir deneme süresi olur düşüncesindeyim.


  • pieta  (19.01.18 15:27:00) 
6 sene bitti.


  • mikahakkinen  (19.01.18 15:28:00) 
Eger ben beyaz yaka profilini tanidiysam buyuk cogunluk bu durumda Ingilizleri beklemeyi secer. Arabanin segmentine, benzinine kadar dikkat etmek bunu gerektirir cunku. O kadar kolay mi is degistirirken maasi katlayacagin yerde aylik 1000 liradan feragat etmek? Birikmis tazminat da cabasi.
Ha benim tavsiyem Ispanyollara gitmek yonunde olur. Cunku mutlu olmadigin yerde zaman gecirmene gerek yok.

  • osssy  (19.01.18 17:07:48 ~ 17:08:06) 
Elinde olan gelecek şeyden iyidir, garantici ol, ortada kalma derim. Şimdiye kadar iş değiştiren hiç bir arkadaşım tam yedi ay boyunca teklif beklemedi, böyle bi dünya yok. Bi de işin garip tarafı transfer oluyorsun, paralar aynı, bu nasıl iş anlamadım. İş görüşmesinde "kardeş ben şu an 10 alıyorum, işim de var, beni almak istiyorsanız bunun üzerinde bir paket sunun" demiyor musun? C segment dediğin megane falan, D olsun olsun ennn fazla passat olsun, bunun için bütün düzen bozulup iş değiştirilir mi? Sırf arabayı mı konuştunuz transfer ücreti olarak anlamadım ki.


  • roket adam  (20.01.18 00:52:11) 
Roket yabistirmiş. Orta düzey yönetici aynı seviyede iş değiştirmemeli uber şeyler vaadedilmiyorsa. Ki edilmiyor gördüğüm kadarıyla.

İsimde devam. 10 bin den 7 yıllık çalışan olsan 70 bin lira yapar. Ayni fiyata değil en az 2000 nette farketmeli geçtiğin yer ki kaybettigine ve kurulu düzenini bozduğuna değsin.

6 yıllık gezen tavukcu.
  • salahaddin  (20.01.18 01:01:35) 
yorumlar eski işte kalmaya yönlendirmeye yönelik evrilmeye başlamış ama eski işinde neler yaşadığını bilemeyiz. bence senin önceliğin para değil, işyeri mutluluğu. eski işinden ayrılacaksın bu kesin. yeni işinde alacağın brüt+araba vs'den ziyade görüştüğün yöneticilerin karakterini/kişiliğini değerlendir derim. muhtemelen ingilizler sana iyi gelmiş. onları bekle. ispanyollar seni yüzde 100 değil yüzde 80 ikna etmiş. o zaman reddet. daha sonra aklında acaba kalmasın. ingilizler hiç dönmezse de "zaten ispanyolların önerdiğinden daha iyi maaşım var" deyip kendini ikna edersin.

bu arada meslek ne tam olarak?
  • laptu  (20.01.18 01:15:05) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.