[]
4 kişilik bir ekipteki ücret dağılımı
Selamlar 4 kişilik bir ekip düşünün 2 kişi piramidin en altında, bir üstte bir kişi ve en üstte ekibin lideri var.
Bu üstteki iki kişinin toplam gelirin 4te 3ünü alması bir tek bana mı garip geliyor yoksa olması gereken bu mu sizce? Sektör medya herkes en az 10 yıldır birlikte çalışıyor. Kullanılan yazılım aynı, masa başında geçen zaman hemen hemen aynı, iş tanımları ve sorumluluklar farklı.
Bu üstteki iki kişinin toplam gelirin 4te 3ünü alması bir tek bana mı garip geliyor yoksa olması gereken bu mu sizce? Sektör medya herkes en az 10 yıldır birlikte çalışıyor. Kullanılan yazılım aynı, masa başında geçen zaman hemen hemen aynı, iş tanımları ve sorumluluklar farklı.
Elbette işin ve çalışanların özel durumuna göre çok değişecektir ama genel olarak düşününce akıl almaz bir oran değil.
80 bin lira desek toplam bütçeye, kafadan bir maaş dağılımı yapsam maaşlar şöyle olur;
36+24+10+10
Edit: ilk hesapladığımda yanlış yazmışım tahmini maaşları, düzelttim.
80 bin lira desek toplam bütçeye, kafadan bir maaş dağılımı yapsam maaşlar şöyle olur;
36+24+10+10
Edit: ilk hesapladığımda yanlış yazmışım tahmini maaşları, düzelttim.
- michael_knight
(20.02.23 13:43:05 ~ 14:14:20)
En düşük maaş en yüksek maaşın 4te biri.
- thesomberlain (20.02.23 14:06:02)
Isin zorlugundan cok alinan sorumlulugun maas uzerinde etkili olmasi gerektigini dusunuyorum. Bu acidan bu ucret farki normal.
- srjkvon (20.02.23 14:06:22)
Normalde eşit dağıtılmış olsaydı en üstteki iki kişi toplam gelirin %50'sini alacaktı. Şu an %75'ini alıyor. Üstteki iki kişinin de eşit aldığını varsaysak, yönetici bir altından %12.5 daha fazla alıyor demektir.
.
Bana normal geldi bu dağılım. Hatta fazla adaletli bile denebilir.
.
Bana normal geldi bu dağılım. Hatta fazla adaletli bile denebilir.
- roket adam
(20.02.23 14:11:59)
Üstteki iki kişi eşit almıyor. Patron gelirin yarısına yakınını alıyor. Bir altındaki onun yarısı kadar, en alttakilerde küçük bir oran farkı var ama dediğim gibi dipteki en üstün 4te biri.
- thesomberlain (20.02.23 14:33:42)
1
