Her bir şey Bugün Cevapla
Ara
Kategoriler
duyuru (0)
soru (51)
müzik (0)
film/dizi (0)
teknik (5)
medikal (0)
sözlük (0)
yabancı dil (0)
yer/yön (2)
alınık/satılık (1)
gönül işleri (3)
hayvan (1)
kayıp (0)
kan aranıyor (1)
ev/kalacak yer (0)
Son Cevaplananlar
[]

İstifa & İhbar Süresi & Fazla Mesai

18 Ocak 2016 tarihinde işe başlayan ve beyaz yaka kapsamında çalışan bir arkadaşım istifa etmeyi düşünüyor. 9 Ocak 2017 tarihinde istifa dilekçesini verdiği takdirde 4 hafta ihbar süresi çalışmak zorunda. Yıllık iznini de 18 Ocak 2017 de hakediyor.

4 hafta ihbar süresini çalıştıktan sonra işten ayrılırken, 2 haftalık yıllık izin karşılığı olan yarım maaşı da ekstra alabilir değil mi ? Yoksa ihbar süresi, yıllık izin haketmek için gereken 1 yılı kapsamaz mı ?

Çok fazla mesaiye kalınan bir işte çalışıyor. İhbar süresi boyunca, işveren mesaiye kalması konusunda baskı yapacaktır. Buna hayır deme şansı var mı ? Haftada 45 saatten fazla çalışmıyorum diyebilir mi ? Böyle dediği takdirde işverenin bir yaptırımı olabilir mi ?

 
yıllık izin hesabı yapılırken işçinin son çalıştığı güne göre hesap yapılır. buna göre ihbar süresi içerisindeki çalışması sonucunda 1 yılı dolduruyorsa yıllık izin ücretine hak kazanır.

fazla mesai için işçiden yazılı onay alınmışsa fazla mesaiye kalması gerekir, aksi durumda fazla mesaiye zorlanamaz. gerçi yargıtay'ın 1 kere fazla mesaiye gelip ücretini alan işçinin fazla mesaiye onay vermiş kabul edileceği yönünde emsal kararları da var. bu nedenle o kısım biraz tartışmalı.
  • arma aski  (07.01.17 11:44:01) 
1
istatistikler
yardım / hakkında
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.