[]
iş sözleşmesi hk.
merhaba arkadaşlar kimyager olarak kariyerime adım atmış durumdayım ama iş sözleşmesinde şöyle bir şey gözüme çarptı. işe giriş esnasında 2 sene rakip olabilecek bir fabrikada çalışmamam gerekiyormuş. aksi durumda ise 30bin lira tazminat ödeyeceğim yazılmakta.
bu durumun hukuki geçerliliği nedir? ayrıca işe gireli bir hafta oldu ve sözleşmeyi bana vermediler.
bu durumun hukuki geçerliliği nedir? ayrıca işe gireli bir hafta oldu ve sözleşmeyi bana vermediler.
geçerliliği var belirli şartlarda ama uygulamada karşına çıkma ihtimali çok zor. kariyerime adım attım dediğine göre hayati önemi olan bir görevin yok, bu maddeyi daha çok üst düzey yönetici ya da piyasada bulunması zor yetenekte olanlar için işletiyorlar.
genelde sözleşmeler toplu imzalatılır yetkililere, toplamayı bekliyorlardır ya da unutmuşlardır; gidip sorabilirsin.
genelde sözleşmeler toplu imzalatılır yetkililere, toplamayı bekliyorlardır ya da unutmuşlardır; gidip sorabilirsin.
- baba jo
(12.06.16 22:54:25 ~ 22:56:24)
merhaba, avukatım. net bilgi vereyim. rekabet yasağı anlaşmaları 3 şart sağlanması halinde geçerlidir. süre, konu ve yer.
1. süre: mutlaka bir süresi olması gerekir rekabet yasağının. ömür boyu veya çok uzun süreli rekabet yasağı anlaşmaları geçersizdir. burada bir kriter yok. hakimin takdirinde.
2. yer: mutlaka belirli bir yerde bu işi yapmanızı yasaklamalı. tüm türkiye genelinde yasak konulması mümkün değil.
3. konu: yani mutlaka belirli bir konuda veya belirli bir iş üzerine rekabeti yasaklamış olmalı. işçinin ekonomik özgürlüğünü yok edecek derecede hiçbir işte çalışamayacağına ilişkin anlaşmalar geçersizdir.
1. süre: mutlaka bir süresi olması gerekir rekabet yasağının. ömür boyu veya çok uzun süreli rekabet yasağı anlaşmaları geçersizdir. burada bir kriter yok. hakimin takdirinde.
2. yer: mutlaka belirli bir yerde bu işi yapmanızı yasaklamalı. tüm türkiye genelinde yasak konulması mümkün değil.
3. konu: yani mutlaka belirli bir konuda veya belirli bir iş üzerine rekabeti yasaklamış olmalı. işçinin ekonomik özgürlüğünü yok edecek derecede hiçbir işte çalışamayacağına ilişkin anlaşmalar geçersizdir.
- pomolilik (12.06.16 23:33:20)
1
