Raconu bilmiyorum ama ben danışmanlık gibi takıldığım için aldığım işin sonuna doğru yazıyorum. Yani gidişatı ve sonucu garantilediğimde direkt ekliyorum. Genelde millet hemen güncelliyor ve tebriks falan aşamaları başlıyor. Millete, sektöre kısa yoldan yer değiştirdiğinin bilgisini vermek gibi.
Ben güncelliyorum ama raconu nasıldır, millet nasıl yapıyor bilmiyorum.
Ben hiç yapmamışım
gıcık bir ik yoksa veya yönetici, gerek yok. benim hala eski şirket duruyor. insanların bilmesine gerek yok şirketimi
yeni ise basladiktan 2-3 gun sonra yapmistim.
en son is degisikligimde guncellemem icin email geldi HR'dan, hatta ne yazmam gerektigine dair detay bile vardi.
not: yurtdisi
Genelde 2 hafta sonra değiştiriyorum.
uzun süredir iş değiştirmiyorum ama değiştirsem deneme süreci bitmeden paylaşmazdım sanırım.
hayır ve genelde profilde paylaşmıyorum. bir iş yerinden 2 hafta sonra ayrılmıştım ondan sonra bıraktım.
raconu yok bu işin. ben tercihen 1-2 ay beklemeyi seviyorum ama bazı şirketler sosyal medyada daha agresif oldukları için iş başı yapar yapmaz eline bir döküman seti sıkıştırırlar bunların içinde Linkedin'de vs kullanılacak materyaller de yer alır ve senden işe başlar başlamaz bunları paylaşmanı beklerler. bu zorunluluk değildir tabii ama heyecan diyelim, onlar heyecanlılar, senin de heyecanlı olmanı beklerler.