6 ayımı yeni bitirmiş bir çalışanım. bu ay sonu istifa edeceğim, müdürle görüştüm fakat şu an işler yoğun olduğu için çıkmama sıcak bakmayabilirler. normalde hiç sorun yapmıyorlar, bizim departmanda sirkülasyon yüksek zaten. gidiyorum diyeni aynı gün çıkarıyorlar genelde. ama ben kendimi garantiye almak için ihbar mektubu göndermek istiyorum.
sıkıntı şu ki, ben sahada sürekli farklı şehirlerde geziyorum, şirket istanbul'da. ben mektubu yazıp postalasam, ulaştığından nasıl emin olurum? yani yapmazlar ama, olur da işler çirkinleşirse çıkmak istediğim tarihte 'bize ihbar mektubu ulaşmadı' deyip beni 1 ay daha oyalayabilirler mi? nasıl garantiye alırım bu durumu?
mektubu elden teslim etmem mevcut şartlarda biraz zor.
ihbar mektubuna çok gerek olacağını sanmıyorum. istifa dilekçeni İK'ya ver. Onlardan imza alıp bir nüshasını sakla.
İadeli taahhütlü yollarsan olur.
İadeli taahhutlu yolla ayni gun de mail at. Yeni hayatinda basarilar.
Posta işine girmeye gerek yok. Konuş yöneticinle böyle böyle de. Zaten ihbar süren 4 hafta bu süreden fazla çalıştıramaz seni.
Bu adamların hiç bir yamuğu yok mu sana? Ne bileşim sigortanı düşük gösterirler fazla çalıştırıp paranı vermezler bunlar olan şeyler. Mis gibi haklı fesih sebebi ne uğraşıyorsun ihbarla falan direkt çık git noterden ihtar gönder. Ya da öncesinde konuş çıkışını yapsınlar bir iki güne yapmazlarsa maille haber verip ayrıl sonra istersen yine noterden ihtar gönder.
@bayc
o konuda yok. sirket kurumsal sayilabilecek turk sirketlerinden biri. hic yamuklari yok, daha da fazlalari var.