olay açık ofis olarak tabir edilen 3 departmanın iç içe olduğu bir yerde gerçekleşiyor. Müdür, stajyer'den 1 dk içerisinde bir veri çıkarıp excel formatında kendisine yollamasını istiyor. Daha önce böyle bir şey istememiş. Stajyer de kafasına göre yapıyor ve müdüre yolluyor.
Müdür maili açınca formatı beğenmiyor ve herkesin duyacağı şekilde sesini hafif yükselterek "sen hangi verilerle yaptın bunu, bu yanlış olmuş olmamış" diyor. bunu tüm departmanlar duyuyor. sonra stajyer açıklıyor durumu hayır müdür bey ben alta girmiştim dataları buyrun bakın nesini beğenmediniz diye müdür de "tamam kardeşim saol saol gerek yok eyvallah" diyor ve aynı tabloyu başka bir çalışanına yaptırıyor.
bu olaydan 10 dk sonra da müdür stajyerin masasına gidip tabloyu nasıl yapması gerektiğini anlatıyor.
gerçek mobing bu değil.
değil.
mobbingin mobbing sayilmasi icin en az 6 aydir devam ediyor olmasi gerekiyor.
soruya cevap: gercek mobbing bu degil +1
Mobbing değil de daha çok kezbanlık gibi.
mobbingi falan bilmem de gün gelir birisi indirir kafayı o denyo herife. çapsız çapsız müdürlerin insanları ezme çabalarına ayar oluyorum.
o stajyer arkadaşın alıp başını çekip gitmesi lazımdı o olaydan sonra. google'da mı staj yapıyorsun abi. vazgeçilmeyecek kadar önemli bir staj mı merak ettim yani. hiçbir şey gururdan önemli değil.
değil, öp başına koy
degil.
@zx
devlet dairesindeki is guvenligi toplantisinda en az 6 ay sarti oldugu soylendi.
ozel sektorde baska ise bilemem.
ne mobbing ne ezme gördüm ben bu olayda. gayet normal davranmış.
hangi müdür, stajyeri sallayıp da masasına kadar gider iş anlatır.
değil. muhtemelen gergin bir ana denk gelmiş. stajyerin masasına gidip nasıl yapması gerektiğini anlatması da şukela aslında.
ek olarak stajyerin burda dikkat etmesi gereken kişi müdür değil, ona yardımcı olması gereken diğer çalışanlar. en çok onlara karşı dikkatli olsun, şöyleyin ona.