avukat falan yok mu ya yardımcı olacak illa danışma ücreti mi istiyorsunuz:)
4857 sayılı iş kanununun 69. maddesine göre;
"Gece ve gündüz işletilen ve nöbetleşe işçi postaları kullanılan işlerde, bir çalışma haftası gece çalıştırılan işçilerin, ondan sonra gelen ikinci çalışma haftası gündüz çalıştırılmaları suretiyle postalar sıraya konur. Gece ve gündüz postalarında iki haftalık nöbetleşme esası da uygulanabilir."
Aynı kanun maddesi 20.00 ile 06.00 arasını gece olarak belirlemiş. Yani çalışmanın 20.00-23.00 arası gece çalışması oluyor. Ancak;
Postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülen işlerde çalışmalara ilişkin özel usul ve esaslar hakkında yönetmeliğin 7. maddesine göre;
Çalışma süresinin yarısından çoğu gece dönemine rastlayan bir postanın çalışması, gece çalışması sayılır.
Yani senin vardiyan gece sayılmaz değiştirmese de olur mu denir yoksa gece ya da değil vardiya sabit olmaz mı denir bilmiyorum ama kanunlar böyle kendin de bakabilirsin. Avukat değil google'ım sadece.
