1 senedir çalışıyorum. İşe girerken süreli herhangi bir sözleşme imzalamadım.

Diyelim ki çok iyi bir iş teklifi geldi, 1 hafta içinde yeni işe başlamam lazım. Bu sürede başlayamazsam yeni işi başkası alacak.

Mevcut iş yeri ile şu anda bir bağlayacılığım var mı? İşten ayrılmak istersem olası senaryolar nedir, ayrılabilir miyim?

 

ihbar tazminatını ödemeniz lazım. yıllık izniniz varsa onu düşerler geriye kalan tutarı ödemeniz lazım muhasebeye.

mr.goodcat

en kötü ihtimal, ihbar tazminatı ödersiniz 2 haftalık. Yarım maaşınız yani.
Diye biliyorum.
ama zaten çalıştığınız yer ile aranız iyiyse sizi buna mecbur bırakmayabilirler.

innerbliss

Sözleşmeli olduğum ve tazminatla tehdit etmelerine rağmen istifa ettim ve başıma hiç bişey gelmedi. Sadece 2-3 hafta arayıp rahatsız ettiler ama istifamı noterle yolladığım için hiç bişey yapamadılar.

yesimright

Sallama bilgiler vermeyin lütfen. 1 yıldır çalıştığın için 4 hafta ihbar süren var. Yıllık iznin olsa bile bunu ihbar sürene saymak zorunda değiller.

Uğraşmak isteyen bir şirket ise bu konuda dava bile açabilir.

kumulatifvergimatrahi
1

mobil görünümden çık