deneme süresiz zaten işe almazlar. rahatlıkla ayrılabilirsin.
bana 2 h afta daha çalışacaksın gibi diretme yapmasınlar?
Sadece merakımdan soruyorum niye ayrılıyorsun?
öyle icap ediyor
zannetmiyorum çünkü iş yerleri için deneme süresi çok önemli memnun kalmadıklarını 1 gün sonra çıkartabiliyorlar. e bu göz önünde bulundurulursa senin de deneme sürenin olmaması imkansız. ayrılmak istediğini anlat yarın gelemeyeceğim de oldu bitti.
Kimsenin özeline girme isteğim yok.daha iyisini bulduysan güzel ama yeni nesil en küçük sorunlarda işi bırakıyor.unutmayın piyasa küçülüyor ve yeni iş bulmak zorlaşabilir.bulduğunda da last in first out durumu yaşanabilir.yine de hayırlı olsun.
imzaladığınız sözleşme neydi?
deneme sürelerinde (normalde) ben çıkıyorum dersin ve çıkarsın, aynı şekilde onlar çık derler ve çıkmak zorunda kalırsın; ihbar süresi söz konusu değildir.
sözleşmeye gerek yok. iş kanunu esastır. 2 ay deneme süresidir.
sözleşmende yer almıyorsa deneme süresinden bahsedilemez.
Deneme süreli iş sözleşmesi
MADDE 15. - Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.