Şimdi ben istifa edersem 4 haftalık bir ihbar sürem oluyor. Ben bu ihbar süresinde çalışmak zorunda mıyım? Daha açık sormak gerekirse; ofise gelip t.şaklarımı yayıp sözlük okuyup geyik yapabilir miyim yoksa oturup eşek gibi çalışmak zorunda mıyım?
Not: İhbar tazminatı alternatifini de biliyorum.
yayılman mantıklı duruyor , sen yayılıyorsun seni işten atıyorum diyemez kimse öyle olursa onlar seni kovmuş olur tazminat öder.
ondan rahatça yayılabilirsin.
nerede calistigina gore degisir.
eger buyuk bir firmada calisiyorsan, evet calismak zorundasin(en azindan is yerine gitmen gerek). aksi takdir de seni mahkemeye verme ihtimali var. cunku o 4 haftalik ihbar suresi kanunen belirlenmis bir sorumluluk.
kucuk ya da orta buyuklukte bir is yeri ise patronla konusup hemen ayrilmak mumkun. sonuc itibariyle kimse gidici birisiyle ugrasmak istemez.
Belki biliyorsundur. İş arama iznin de var. Günde iki saat erken çıkabilirsin, ya da önceden belirtmek şartıyla o günlük izinleri ihbar süresi sonuna denk gelecek şekilde topluca kullanabilirsin.
tüm cevaplar için teşekkür ediyorum.
iş arama iznini istifa etsen de kullanabiliyorsun, ve hatta onları birleştirip de kullanabiliyorsun. bu sana izinlerin haricinde 4 haftalık ihbar süren olduğunda 1 hafta erken ayrılmanı sağlayabilir.
ha bir de çalışmana gerek yok, ne yapabilirler ki, kovacaklar mı:) ihbar mı çekecekler? onlar da uğraşmazlar eğer aranızda ciddi bir husumet yoksa. ben film izliyodum çünkü benim izinlerimi bile kullanmama izin vermeyen bi şefim vardı, beni göndermediği ve benim film izlediğim o bir hafta baya kar etmiştir zannediyorum.