a-Personeline karşı çok iyi ama işi bilmeyen amir
b-Personeline karşı şöyle böyle iş konusunda öyle böyle amir
c-Personeline karşı kötü, iş konusunda gayet iyi amir
b-Personeline karşı şöyle böyle iş konusunda öyle böyle amir
c-Personeline karşı kötü, iş konusunda gayet iyi amir
hangi açıdan baktığına göre değişir ki bu. o amirin amiriysem işi bildiği için c derim ama personelsem a derim.
mr.goodcat
"a" tabi ki.
delusion
a- amir hatırı sayılır süredir amirse zaen işin yapılışını unutmuş/yabancılaşmıştır. işleri yürüten personeldir. onun işi yönetirken iyi ve adil olmak.
geldiler
"iyi" yi tanımlamak lazım, zorlayıcı roller veriyor olmasına rağmen hata yapıldığında laf etmeyen mi; hiç zorlamayan amir mi vesaire?
personelin gelişimine yardımcı olduğu, hatalarından ders almasını bir şekilde sağladığı sürece iş bilmese de olur. işi bilen kişiye de yönlendirebilir sonuçta.
zaugnakhaldun
1