sadece bildiğim kadarı ile:
eğer ssk'sı varsa, bir de bağkur'dan sigorta istenmiyor.
ama, eğer olur da, ssk' birgün sona erecek olursa (istifa/işten çıkarma, vs.), bağkur hemen ertesi çengel atıyor ve bağkur'lu olmak zorundasınız ve tekrar bir gün ssk'lı olursanız, bağkur'u sonradan iptal da edemiyorsunuz. ya şirketi kapatıp bir daha açıyorsunuz, ya da, ssk'nın yanısıra bağkur'a ödemeye devam ediyorsunuz.
önce hangisi olmuşsa o devam eder. ltd. şti. ortağı iken 4/b (bağkur) primi öder. bu devam ederken 4/a'lı (ssk) bir işe girerse oradan tekrar prim ödemez. 4/b devam eder. ortaklıktan ayrıldı diyelim, tak 4/a girişi yapılır, prim ödemeye oradan devam eder. çalışmaya devam ederken yeniden ltd. şti. ortağı oldu, bu sefer 4/b primi ödemez. taa ki 4/a durumu sona erene kadar.