mesaiye kaliniyorsa illaki ek bir ücret odenmesi zorunlu mudur? yoksa firmaya mi kalan bir durumdur?
ek not: tik atamiyorum cvp verenlere tesekkürlerde ben özel şirketler için soruyorum ve maas aralıgı 1000-1500 arası olan özel kurumlar icin
ek not: tik atamiyorum cvp verenlere tesekkürlerde ben özel şirketler için soruyorum ve maas aralıgı 1000-1500 arası olan özel kurumlar icin
Sözleşmene bağlı. Genelde sözleşmelerde mesailer yazmaz, o yüzden sana ek bir fiyat söylerler, o fiyata göre çalışırsın.
exla
Devlet kurumlarında ödeniyor diye biliyorum. Özel şirketlerde sözleşmede böyle bir madde varsa ödeme yapılır sanırım. Yoksa işverenden işverene değişir
sentetik
iş kanunu ödemek zorundasın der. özel kurumlarda işler değişir. genelde maaşlar zaten yüksek filan derler ya da tatil uygulaması verirler fazla çalışılan zaman için. şirketteki genel uygulama önemli.
block
haftada 45 saatten fazla çalışan işçiye fazla çalıştığı saatler için fazla mesai ücreti ödenmesi zorunludur. sözleşmede ne yazdığının önemi yok.
de jure
1