(köpek gibi için açıklama 9 gün boyunca 24 saatlik günün 20 saatinde toplam 40 dakika kadar yemek ve çay molası vererek. ) bunun dışında da istisnasız çalıştığım her gün en az 2 saat mesai yaptık.
850 lira net maaş alacağım bildirilmişti bana. ki bu bildirimi yapan da şirket ortaklarından birinin oğlu olan bir duyurucu idi.
toplamda 700 lira para alabildim. bugün gittim ve çalışma müdürlüğüne dava açma hakkım baki kalmak kaydı ile yazılı şikayette bulundum. "eğer şahitlerin varsa dava aç" dediler. ve ben 6 şahit buldum. dava da açacağız.
borç aldığım insanlar vardı, mahcup oldum onlara. özür dilerim.
(cro magnon, opucukbaligi, fotografcekemeyencapon ve july14.)
soru başlıkta aslında, sizce başka duyurucuları da kandırmasınlar diye ifşa etmem uygun olur mu?
saygılar sevgiler,
özlemişim duyurumu.
hakkını hukukunu bilmem ama bence yapılması gereken ifşa etmektir. İnsanların emeğinin karşılığını vermemek,emek hırsızlığı yapmak gizli tutulacak bir şey olmamalıdır.
Velev ki yasal değil. Olsun yine yap bence.
ifşa edeceğinize dava edin. sonra dava sonucunu duyurmanızın illegal bir yanı yok. (yani o daha güzel ve yasal)
skywalkemre: haklıyken haksız duruma düşmek kaygım.
bensmyrna: açacağız zaten davayı (7 kişiyiz), kaçak işçi de çalıştırıyorlar zaten ama o arada başkalarını da kandırmalarından korkuyorum.
konu ile ilgili şikayet ve dava açma hakkınvar. eğer bunu yapmadan, ifşa etme gibi bir yol seçersen ve kurum bu sebeple zarara uğrarsa (velev ki haklı ol) uğranılan bu zararı senden talep edebilirler. ayrıca işveren için seni haklı sebeple iş sözleşmeni feshedebilir. sonuçta anlattıklarının kurumun değil kurum çalışanlarının hatası ile oluştuğunu beyan edip sorumlu olmadıklarını beyan edebilirler. davayı açıp hak azandğın takdirde eğer kazandığın miktarı sana vermezlerse ifşa etmen daha mantıklı olabilir.
teşekkürler arkadaşlar, pazartesi davayı açalım sonucu paylaşayım en iyisi. :)