Diyelim ki 6 ay sonrası için bir yurtdışı tatilin uçak biletidir vizesidir rezervasyonlarıdır her şey halledildi fakat bu 6 dolmadan bir devlet kurumuna atandıldı. Önceden esaslı planlamış bir tatil varsa, yıllık izin kuralında bir istisna - avans vs olabiliyor mu? Yoksa iş müdürün insiyatifine mi kalmış? Ya da ücretsiz izin alınırsa iş hallolur mu?
İlk 1 yıl adaylığınız dolmadan yıllık izin kullanamazsınız
doink
kanunen yıllık izin kullanamazsınız fakat kurumdan özel izin alırsanız olabilir.
meraklı
5 gün kadar (on gün mü idi yoksa?) bir mazeret izni oluyor, idareciler anlayış gösterirse o şekilde kullanabilirsiniz. Ama genel kural "memurun ilk yıl izin hakkı yoktur" şeklindedir. Bu yüzden idareciler de iyi niyetinize inanmazlarsa kolay kolay mazeret izni vermezler. Bazen rapor alınabiliyor ama yurtdışı için o da olmaz.
firez
1