Merhaba,
Ekteki dosyada torba yasayla düzenlenmiş yeni süt izni yasasının ilgili bölümlerini görebilirsiniz.(kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.) bu yasa 13.02.2011 tarihinde kabul edilmiş olup, kabul edildiği tarihte de yürülüğe girmiştir. (215-j maddesi gereğince)
Bu yeni düzenlemeden haberi olmayan / işine gelmeyen bazı kamu kurumlarında anneler hala eski yasadaki gibi (ilk altı ayda 1.5 saat) süt izni yapmaya yönlendirilmektedir.
Kişiye yasayla verilmiş hiç bir hak kurmun kendi yönetmelikleriyle yeniden düzenlenemez ve üzerinde oynama yapılamaz. Eğer sizlere muhattaplarınız tarafından bu yaklaşımda bulunulursa bunu onlara hatırlatınız.
Bu konuda yanlış / eksik olduğumu düşünen konu ile iglili avukat arkadaşlardan bilgi alabilirsem çok memnun olurum.
Saygılar
Özel kuruluşlar bu yasaya uymak durumundalar mı? Benim çalıştığım yer o yasa devlet memurlarını ilgilendiriyor bizi bağlamaz dedi de. Hayır SGK birleşti o yüzden merak ediyorum.
sui
bildiğim kadarıyla yasa sadece devlet memurları için. bu da ayrı bir saçma durum oluşturuyor aslında.
ok pazartesi
memur dıyor orda.
calısan kadınlar ıcın ıs kanuna bakmak gerek.
bryan fury
1