baktıgında eger sade ve anlasılır geliyorsa sorun yoktur.
inan ki bazen ms office sertifikasını koyanlar, powerpointte cv hazırlayıp gonderenler oluyor sadece gulunuyor malesef bunlara.
Ben açıkcası, görev tanımını guzelce yazmıs(özet olarak), bilgileri arasında cakısma bulunmayan, bi de fotografı mumkunse vesikalık, vesikalık yoksa fotograf koymayan adaylara sempati besliyorum
isin tasarim falan olmadigi surece template kullanmakta bi sikinti gormuyorum ben. ik'da benim gordugum; vesikalik koyulmus, arial fontunun regular bold ve italic modlari guzel bi sekilde kullanilmis cv'ler arti puan aliyor
vestel'in ik müdürü ilk 10 saniyede hangi alanda uzman olduğunu anlayabileceğimiz başvurular daha etkili oluyor tarzı bişey demişti. :)