Eşimin görevi sebebiyle 14 yıl çalıştığım iş yerinde biriken izinlerimi kullandım lakin o da bitti. Şimdi şirket ya seni devamsızlıktan çıkarcaz diyor ya da kendin istifa et diyor.kendin istifa edersen tazminat da alamıyorsun diye biliyorum. Yarın birgün tr dönersem geri dönme davası da açabilirim .
Pek bir yol yok gibi. Gitmezsen devamsızlıktan tazminat gider. Gidersen de tazminatını yakmamış olursun. Konuşup bir orta yol bulabilirsin gibi tazminat için. S
ise düzgün gitmeye devam et onlar seni cikarsinlar. ne demek ya istifa et ya biz seni devamsizliktan cikaririz? biriken iznini kullandiysan devamsizlik olmuyor o.
ya çıkarma kodu diye bir halt çıkardılar, fetöcü gibi adam damgalıyorlar. sana kötü kod vermesinler o kadar emeğinin üstüne.
Acilen bir avukatla görüşmenizi öneririm.
@alice
Şu an yurt dışındayım, tr en az 7-8 ay dönemem, onlar da başka izin vermiyor.
@knoxoverstreet
Vizemin uzatılıp uzatılmayacağı belirsiz. Şu an trde değilim, dönmeye yakın yada döndüğümde 14 yılımın hakkını da koruyacak şekilde işe geri iade davası açabilir miyim?
"ucretsiz izin" gibi bir hakkiniz var mi onu bir sorun isyerinize.
Eger yoksa tavsiyem istifa etmeniz.
Anladigim kadari ile su anki isyeriniz sizin geri donmenizden umudu kesmis. Istifa ettiginizde siz de ozgur olursunuz, araniz da bozulmaz.
ya KnoxOverstreet aciklayinca simdi anladim olayi, ama sözlükcü yani sen de öööeeh yani. 7-8 ay is yerinden izin almak diye bir sey yok :) Biz ona halk arasinda istifa diyoruz.