bence müdür haksız değil, kendi sorumlu olduğu departmanda yönetimin belirttiği kuralları işletmek zorunda zaten. diğer departmanlarda bu kuralın uygulanmaması sizi ilgilendirmez diye düşünüyorum.
eğer şirket kuralı gömlekse gömlektir. diğer departman yöneticileri bu kuralı çiğniyor diye sizin yöneticiniz suçlu olmuyor. ama şirket içi eşitsizliğe göz yuman üstyönetim bence suçlu.
roket adam +1
burada olacak en kötü yaklaşım bak ama diğerler giymiyor demek olur.
Bu gibi durumlarda konuyu en üst yetkili kişiye (müdürün müdürüne) dilekçeyle belirtmek kesin çözüm. Zira o makamda artık "sizin departman bizim departman" ayrımı olamayacağına göre ya o diğer 50%'lik kısma yaptırım gelecek ya da bu zorunluluk komple askıya alınacak.
müdürü geçip ik ile konuşun.