Böyle bir uygulamanın iş kanununda yeri ne? Benim isteğim olmadan bir değişiklik yapıyorlar ve bu değişiklik sonucunda yıllık izinlerimin bir kısmı paraya çevrilmiş oluyor. Buna hakları var mı? Konu hakkında kesin bilgisi olan arkadaşlar varsa yorum yapabilir mi?
kanunen iş değişikliği yapıyorsunuz, x firmasından çıkıp y firmasına geçiyorsunuz, x deki bütün alacaklarınızı almanız lazım. yıllık izinleri veriyorlarsa kıdemleri de versinler.
yok bütün haklarınızla geçireceklerse, o zaman yıllık izinlerinizi de devredebilirler. onlar izin yükünden kurtulmak istemiş :)
allaaah brüt maaşa da geçiyorsunuz yani, geçmiş olsun. :(
brüt maaş pişmanlıktır. çok sorun olmayacaksa hangi banka öğrenebilir miyim? özelden ya da buradan. ben de bankacıyım da merak ettim.
Zaten bürüttü maaşım ya farketmeyecek yani :)
Aslında benim onayım olmadan bordromu değilritiyorlar ve yıllık izinlerimin bi kısmını paraya çeviriyorlar. Buna hakları var mı, yasal süreçler nasıl işliyor onu merak ediyorum
