Sanırım tazminat vermemek için çıkışını vermediler. Yasal süreç nasıl işliyor lütfen yardım edin.
Dm ile ulaşırsaniz detaylı konuşabiliriz.
işten çıkarttıklarına dair belge vermedilerse babanız gitmeye devam edecek. Yoksa 3 gün habersiz işe gitmeme yüzünden tazminatsız işte çıkartılır.
Goodman+1
Taktik yapıyor olabilirler
işten komple tüm işçileri çıkartıp iş yerini başka birilerine sattılar. İşletmesini devretmişler yani. Şu an kimse işe gitmiyor başka işçiler alındı.Notere mi gitmeliyiz acaba
siz ne olur ne olmaz bu gunler icin doktor raporu ayarlayin
Afedersiniz ben gerçekten anlamadım. İş yeri başka birilerine devredilmişken ve başka birileri işe alınmışken babam nasıl işe gidebilir ki:/ ne diyebilir yani anlamadım.
@otlukek, kagit ustunde ofisi baska bir yere tasimislardir. oraya gelmediler diyebilirler. yazili isten cikis belgesi alana kadar doktor raporu +1
3 gün işe gelmedi diyip babanızı işten çıkaracaklsr ve tazminat vermeyecekler. ilk iş hemen bir avukata gidin vekalet verin noterden ve işlemlere başlasın. burada zaman fln kaybetmeyin
doktor raporu hiçbir işe yaramaz.
hemen bir avukatla görüşüp, vekaletname verin.
işe iade davası açma hakkım saklı kalmak kaydıyla, iş sözleşmesini tek taraflı olarak neden göstermeksizin feshettiğiniz için kıdem-ihbar tazminatım ile, ödenmeyen son aylık maaşımı, ödenmeyen fazla mesai ücretlerimi, kullanılmayan yıllık izne ilişkin ücreti ve sair işçilik alacaklarımı aşağıdaki banka hesabına 3 gün içinde ödeyin diye ihtarname gönderin.
3 gün sonra da arabulucuya başvurup arkasından dava açacaksınız.
davada hem eski işvereni hem de işyerini devralan yeni işvereni taraf olarak gösterin, ayrıca eski işverenin mallarına tedbir konulmasını ya da ihtiyacı haciz kararı verilmesini talep edin.
kesinlikle acele edin, hemen bir avukatla görüşün, geç kalmayın.
biz avukatla görüştük ama avukat işten çıkış belgesini bekleyin diyor. Bu avukatın bekleyin demesi bana aşırı saçma geldi zaten. Aradığımızda (iş vereni) patronlar yok avukat yok daha sonra arayın deniliyor.
babamın eylülün 30'unda işten çıkışı verilmiş. Bu durumda işe niye gitmesi gerekiyor? işten çıkışı yapıldı.