Bir arkadaşım iş yerinde küçük bir kavga yaşadı ve iş yeri tek taraflı fesih ile arkadaşımı işten çıkardı. Güzel bir işi vardı ve çok başarılıydı. İşini kaybedince biraz bunaldı.
Şimdi iş arıyor ve yeni iş görüşmelerinde gergin hissediyor.
1. sorum: Acaba, işverenler iş başvurusu yapan kişilerin sicilini görebiliyor mu? Bir önceki işten ayrılış nedenini bilebiliyorlar mı?
2. sorum: Eğer biliyorlarsa ve bu konuyu gündeme getirirlerse iş arayan kişi nasıl cevap vermelidir, nasıl bir yol izlemelidir?
Şimdi iş arıyor ve yeni iş görüşmelerinde gergin hissediyor.
1. sorum: Acaba, işverenler iş başvurusu yapan kişilerin sicilini görebiliyor mu? Bir önceki işten ayrılış nedenini bilebiliyorlar mı?
2. sorum: Eğer biliyorlarsa ve bu konuyu gündeme getirirlerse iş arayan kişi nasıl cevap vermelidir, nasıl bir yol izlemelidir?
yok öyle bir şey, sadece eski çalıştığı yeri cv'de belirtmişse ulaşıp referans bilgisi alabilirler, adli sicil kaydına işlememişse göremezler öyle bir bilgiyi.
rockinside
kovulan birisi istifa ettim diyemez. Asıl yalan bu olur.
Yönetici ile anlaşamadım ve bir süre sonra işler benim için ne yazık ki iyiye gidemedi ve iş akdimi sonlandırmak istediler desin. Bu gayet kabul edilebilir bir şey.
whatyougetiswhatyoudid
1