önce geçmeyi planladığınız bölüm yöneticisi ile her konuda el sıkışmak, sonra kendi bölümüne açıklamak işin doğrusu.
net olmak lazım, çıtlatma ima vs doğru olmaz.
İlk Kendi direktörüne söylemek en güzeli , arkadan iş çevirmiş gibi olmasın. Destur alınıp , İnsan kaynakları ve geçilmek istenen yerin direktörüyle konuşmaya gidilir. Bu sürede imza atılana kadar ortalığı bulandırmak isteyenler olacaktır , işe dört elle sarılmalı geçene kadar.
kesinlikle önce kendi direktör ya da müdürünüze söylemelisiniz. zaten izinlerde o şekilde oluyor. karşı taraf istese bile kendi müdürünüz istemez ise geçemezsiniz.
kendi müdürünüze söylemeden karşı tarafka iletişime geçmeyin.
kendi müdüürnüz ile sorununuz olmadığını varsayıyorum