[]
İşe iade öncesi tazminat...
Herkese merhaba. 1 Mart itibariyle işten 'nedensiz' olarak çıkartılacağım. Sanırım onlar 'performans' diyecek.
Onlara; 'Ya 2,5 yıllık kıdem/ihbar + 6 maaş verin ya da işe iade davasıyla 8 maaş alacağım, siz seçin' dedim. Müdürüm bu yazıyı 1 Mart'ta İK'ya yollayacak. İlk teklifimi kabul ederlerse dava açmayacağım.
Şimdi asıl sorum. Ya etmezlerse?
Davayı açtım diyelim. 8 maaşın mücadelesi başlayacak. Peki Mart'ta çıktıktan sonra sadece 2,5 yıllık kıdem/ihbar tazminatımı Nisan'da alabilir miyim? Yoksa dava sonuçlanana kadar beş kuruş alamıyor muyum?
Bir diğer sorum, 2,5 yıllık kıdem/ihbarı alabilmem için bir kağıt imzalatacaklar sonuçta. Onu imzalamazsam parayı alamıyor muyum? Tam bir hukuk cahiliyim... Bilenler bir el atsa da sevindirse beni :) Okuduğunuz için teşekkür ederim.
Onlara; 'Ya 2,5 yıllık kıdem/ihbar + 6 maaş verin ya da işe iade davasıyla 8 maaş alacağım, siz seçin' dedim. Müdürüm bu yazıyı 1 Mart'ta İK'ya yollayacak. İlk teklifimi kabul ederlerse dava açmayacağım.
Şimdi asıl sorum. Ya etmezlerse?
Davayı açtım diyelim. 8 maaşın mücadelesi başlayacak. Peki Mart'ta çıktıktan sonra sadece 2,5 yıllık kıdem/ihbar tazminatımı Nisan'da alabilir miyim? Yoksa dava sonuçlanana kadar beş kuruş alamıyor muyum?
Bir diğer sorum, 2,5 yıllık kıdem/ihbarı alabilmem için bir kağıt imzalatacaklar sonuçta. Onu imzalamazsam parayı alamıyor muyum? Tam bir hukuk cahiliyim... Bilenler bir el atsa da sevindirse beni :) Okuduğunuz için teşekkür ederim.
Kabul etmeme ihtimalleri yüksek. dava bitene kadar bir sey alamazsın...
2.soru için imzalamazsan alamazsın ibraname diyorlar ona... "tüm haklarım saklı kalmak kaydıyla" diye yazıp isim soyisim imza seklinde halletmen lazım.
teklifini kabul etme ihtimalleri yüksek.. belki mevcut hakların dahil 4 ya da 2 verirler.. firmaların genelde izledikleri yol böyledir.
2.soru için imzalamazsan alamazsın ibraname diyorlar ona... "tüm haklarım saklı kalmak kaydıyla" diye yazıp isim soyisim imza seklinde halletmen lazım.
teklifini kabul etme ihtimalleri yüksek.. belki mevcut hakların dahil 4 ya da 2 verirler.. firmaların genelde izledikleri yol böyledir.
- zartanyan
(23.02.18 22:44:05)
şu an ilk önce arabulucuya gidiliyor, orada anlaşamazsanız mahkeme devam ediyor. mahkeme yargıtayla beraber en az 2 yıl sürer
- oscar (23.02.18 23:03:45)
Kıdem ve ihbar tazminatı için mahkemeyi beklemeyeceksin onları her tüelü alacaksın. Mahkeme başka bir olay. Haksız öıkarılman için işe iade istiyorsun. Eğer mahkemeyi kazanırsan ve seni işe geri alırlarsa bu verdikleri kodem tazminatını geri isterler.
Kıdem tazminatı almak için hiçbir şey imzalamak zorunda değilsin. “Tüm haklarımı aldım”, “alacağım kalmamıştır” şekşinde dilekçeleri sakın ama sakın imzalama.
Alacaklarını almadan ibraname imzalama.
Kıdem tazminatı almak için hiçbir şey imzalamak zorunda değilsin. “Tüm haklarımı aldım”, “alacağım kalmamıştır” şekşinde dilekçeleri sakın ama sakın imzalama.
Alacaklarını almadan ibraname imzalama.
- peace.on
(23.02.18 23:04:32)
peace.on çok teşekkür ederim. Cevap veren herkese minnettarım. Umarım peace.on'un dediği geçerlidir. Diğer türlü mahkemeyle uğraşırsak bir ay aç kalacağız ...
- bakerst221b (23.02.18 23:16:49)
işsizlik maaşı alabilirsiniz. şartlarına baktınız mı ?
- oscar (23.02.18 23:24:56)
1. Bu teklifini kabul etme ihtimali çok düşük. 6 maaş kolay kolay kimse vermez, üst düzey yönetici vs. olman gerek. zaten mahkeme 2.5 yıllık çalışmaya 8 maaş takdir etmez muhtemelen, 6 ya da 7 maaş. onu da 2 sene sonra alabilirsin, 3 veya 4 maaş makul. bir de dava sonunda işyeri gel başla derse ve gitmezsen verdikleri tazminatları geri vermen gerekecek. geri başladın diyelim huzurun olmaz. kurumsal olmayan yerler bu yola başvurabilir.
2. Kıdem, ihbar, izin vs. alacaklarınızı hemen vermek zorundalar.
3. Tüm haklarımı aldım vs. gibi bir şey imzalama. Sana fesih tebligatı verecekler onu imzalarken şöyle bir şerh düşebilirsin: "İş akdi fesih gerekçelerini kabul etmiyorum. Fazlaya ilişkin tüm yasal hak ve alacaklarımın saklı kalmak kaydıyla tebligat yazısını aldım."
2. Kıdem, ihbar, izin vs. alacaklarınızı hemen vermek zorundalar.
3. Tüm haklarımı aldım vs. gibi bir şey imzalama. Sana fesih tebligatı verecekler onu imzalarken şöyle bir şerh düşebilirsin: "İş akdi fesih gerekçelerini kabul etmiyorum. Fazlaya ilişkin tüm yasal hak ve alacaklarımın saklı kalmak kaydıyla tebligat yazısını aldım."
- surprise (24.02.18 15:41:11)
En önemlisi işten ayrıldıktan sonra 4 ay çalışmaman lazım. 2 seneden önce de bişey alamazsın.
- kumulatifvergimatrahi (24.02.18 20:41:10)
[]
Sabiha Gökçen H.limanı hakkında iki soru:
Öncelikle merhabalar. İki sorum olacak:
1- Yurtdışı harç pulu almayı unuttum. 24 saat orada bulabilir miyim? Saat sabahın 5'i gibi orada olacağımdan biraz tırstım.
2- Dutyfree'de pound geçiyor mu?
Teşekkürler.
1- Yurtdışı harç pulu almayı unuttum. 24 saat orada bulabilir miyim? Saat sabahın 5'i gibi orada olacağımdan biraz tırstım.
2- Dutyfree'de pound geçiyor mu?
Teşekkürler.
1- O saatlerde dahi pul bulabilirsin. Sorun olmaz.
2- Euro geçtiğini biliyorum ama pounddan emin değilim maalesef, bilen cevaplasın bunu da.
2- Euro geçtiğini biliyorum ama pounddan emin değilim maalesef, bilen cevaplasın bunu da.
- tierra santa (05.11.17 16:06:35 ~ 16:06:50)
[]
Emeklilikten anlayan bir baksa, aydınlatsa beni...
Annemi emekli yapmak istiyorum. Ancak durum şu:
1961 doğumlu.
Sigorta giriş yılı: 1985
İki çocuk var.
Toplam gün sayısı: 507.
Şu an emekli etmek istesem. SGK'ya toplu halde ne kadar ödemem gerekir?
Teşekkürler.
1961 doğumlu.
Sigorta giriş yılı: 1985
İki çocuk var.
Toplam gün sayısı: 507.
Şu an emekli etmek istesem. SGK'ya toplu halde ne kadar ödemem gerekir?
Teşekkürler.
Şu işe yarayabilir.
www.sgk.gen.tr
5000 yazıyor.
Biz de geçen baktık. Annemin 2000 günü var. Çocuk borçlandırması yapar ve beş yıl daha çalışırsa geriye 20 bin lira kadar bir şey kalıyordu. Onu da öderiz dedik.
Sizin de tahminime göre 35-40 bin lira arası ödemeniz gerekebilir.
Tamamen tecrübelerime göre çıkarım yaptım. Yanlış olabilir.
www.sgk.gen.tr
5000 yazıyor.
Biz de geçen baktık. Annemin 2000 günü var. Çocuk borçlandırması yapar ve beş yıl daha çalışırsa geriye 20 bin lira kadar bir şey kalıyordu. Onu da öderiz dedik.
Sizin de tahminime göre 35-40 bin lira arası ödemeniz gerekebilir.
Tamamen tecrübelerime göre çıkarım yaptım. Yanlış olabilir.
- dissendium (12.06.17 23:28:18)
Toplu ode,eyle emekli olunamiyor.istege bagli vs yapip gunu tamamlamaniz lazim.en guzeli alo sgk yi arayip durumu anlatmak,en dogru yolu onlar soyleyecektir.
- duptıs (13.06.17 00:27:36)
1
