[]

Kısa çalışma uygulamasında çalışanın bir kaybı oluyor mu?

Şirket kısa çalışma ödeneğine başvurmuş ve bu uygulana ile kesinlikle hiçbir çalışanın gelirinde azalma olmayacağını söylüyorlar?

Aramızda bu konuyu çalışmış İK uzmanlarına soruyorum, çalışanın gerçekten hiçbir kaybı olmuyor mu acaba?

Ayrıca bu kısa çalışmadan doğan eksik maaşı devletin ödeyeceği söyleniyor. Bu ödemeleri alabilen var mı? 3 kuruşluk maskeyi dağıtamayanlar bu maaşları nasıl ödeyecek acaba?

Görüşlerinizi paylaşırsanız sevinirim

 
emin olmamakla birlikte yüksek maaş alanların gelirinde azalma oldugunu zannediyorum

ve eksik sigorta primi yatıyor. bundan eminim
  • dafuq  (18.04.20 11:05:14) 
Gelir azalıp azalmaması işverene bağlı. Kısa çalışma sistemi diyor ki işçinin çalışmadığı günkü maaşının %60'ını öderim. Geri kalan %40ı işveren karşılarsa, maddi yönden bir azalma olmuyor gelirde. Ama bu sürede sgk primin ödenmiyor, sadece gss ödeniyor; bu da emeklilik gün sayına katkı olmaması ve prim tutarının eksilmesi demek.

edit: himmet dayi haklı, o kısmı düşünmemiştim hiç. maksimum alınabilecek brüt kısa çalışma ödeneği 4381 TL. mesela maaşın 15bin brüt diyelim, ayın yarısında çalışıyorsun, yarısı kısa çalışma ödeneği. 7500 şirket ödüyor, kalan 7500'ün %60'ını ödenek karşılıyor. bu durumda alman gereken 4500 tl ama ödeneğin maksimumu 4381 olduğu için hepsini alamıyorsun.
  • Bruce  (18.04.20 11:13:07 ~ 13:34:00) 
Devletin ödediği kısımda bir üst limit var. 4.300 gibi bir şeydi galiba. Dolayısıyla 7200'den fazla maaş alanların gelirinde bir kayıp oluşuyor.


  • himmet dayi  (18.04.20 13:08:24) 
son 3 yılda 450 günü kapsamayanları bu süreçte ne bekliyor? açlık mı


  • oldz  (18.04.20 13:25:06) 
@oldz, işveren ücretsiz izni çıkarabilir, o zaman da ücretsiz için desteği var devletin verdiği; aylık 1170 lira yapıyor. yani evet, açlık.


  • Bruce  (18.04.20 13:35:47 ~ 13:46:40) 
@oldz burada var bir iki arkadaş devlet daha ne yapsin, Türkiye tarihinin en büyük desteği avrupada bile böyle yok diyordu. Onlara denk gelirseniz sorarsiniz 1100 lira ile taş kavurma mi yensin yoksa ekmek içinde ekmek mi diye.


  • logisticsmanager  (18.04.20 13:57:44) 
@bruce sevgili bakan açıklama yaptı mı başvuru kanalları ve detayları henüz paylaşılmadı diye biliyorum ücretsiz izin desteğinin.


  • oldz  (19.04.20 01:19:23) 
@oldz, ortada bir taslak var ama ne zaman yürürlüğe girer belli değil; bir açıklama yok henüz.


  • Bruce  (19.04.20 02:34:27) 
Diğerlerine Ek olarak: kçö işsizlik ödeneğinden mahsup edilir


  • kojonotsuki  (19.04.20 03:27:10) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.